我校根据学校教育教学工作需要，现面向社会公开招聘高中物理专职实验员，有关事宜公布如下：
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试方式进行。 具有国家承认的本科及以上学历的人员，年龄在18周岁以上、45周岁以下。 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。 3.具有胜任应聘岗位所需的专业知识和实际工作能力。 (4)人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员; 1.报名时间：2024年11月21日至11月30日。 3.填报要求：上传个人资料主要包括个人身份证、学历(学位)证书、教师资格证书及其他符合应聘条件的资格证书等。 4.联系人:张老师 17785191018，蒋老师:18085998119 1.面试时间：2024年12月2日早上8:30在三楼会议室集中，9:00抽签，9:20开始面试。 2.面试方式：5-8分钟实验管理员工作流程、管理思考。 4.面试要求：面试当天，应聘人员须携带身份证、学历(学位)证书、教师资格证书及其他符合应聘条件的资格证书等原件到校审核。携带纸质无犯罪记录证明，并当场签订诚信承诺书。 根据面试成绩高低，按照招聘岗位数1:1的比例择优确定拟聘用人员，通过此次面试的人员将在学校公示栏进行公示，公示期为3天。在公示环节出现岗位空缺的，由学校根据实际情况决定是否递补。 本次招聘的教师为编制外临时聘用教师，实行合同制管理，与劳务机构签订《劳务派遣合同》。 (一)临聘教师试用期3个月，试用合格实行一年一签合同期制度。每一年合同期满，根据考核结果和学校实际需要决定是否续签合同。根据考核面议下一年待遇。 (二)学校将临聘教师纳入统一考核。考核结果作为专业成长、职称晋升、薪酬待遇、表彰奖励以及变更、续签、解除合同的重要依据。 (三)临聘教师有下列情形之一的，取消其聘用资格，已办理聘用手续的，予以解聘： 1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的; 1.每月工资按照上级相关文件执行(含五险)，若有调整，按上级制定标准执行; 2.与学校其他教师同等享受学校各类考核以及评优评模。(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/V4GxZIDlC1B2DlcObA_zDg)
