沈阳汽车城开发建设集团有限公司（以下简称：汽车城集团）是大东区按照“管委会+平台公司”运行管理模式发展要求，于2018年6月注册成立，注册资本投入100亿元人民币，办公地址设在沈阳市大东区建设路115号。汽车城集团主要职责：聚焦七大业务板块，基础设施建设板块、新能源板块、招商板块、园区运营板块、医养板块、投融资和贸易板块形成集团产业矩阵。根据发展规划汽车城集团现有全资二级子公司12家，参股公司9家，合伙企业2家，控股公司1家。
为进一步加强人才队伍建设，汽车城公司拟面向社会公开招聘派遣制员工。所招聘人员与派遣单位签署劳动合同，并通过劳务派遣方式派遣至甲方工作。
现将有关事项公告如下：
本次面向社会公开招聘岗位25个，共计34人，具体如下：
招聘单位 | 招聘岗位 （个） | 招聘人数 （人） |
汽车城招商 | 6 | 10 |
东启公司 | 2 | 2 |
东程公司 | 2 | 2 |
东辰公司 | 3 | 3 |
东易公司 | 8 | 12 |
东盛公司 | 2 | 2 |
东傲公司 | 1 | 2 |
东顺公司 | 1 | 1 |
合计 | 25 | 34 |
岗位职责和招聘要求、详见附件1:《招聘岗位需求表》
（一）招聘基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导，遵守国家宪法和法律，具有较强的职业素养和事业心、责任感；爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调，持续学习能力和开拓创新精神。
2.具有良好的政治素质和道德品行，身心健康。
3.具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的。
4.境内院校毕业生必须获得国家认可的毕业证；境外院校毕业生须取得相关学历证书及国家教育部颁发的学历认证材料。
5.应聘者无违法、违纪、违规行为和不良记录。
6.符合具体招聘岗位所需要的其他条件。
（二）以下条件不接受报名：
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.处于受处分期间（刑事、治安处罚）或者未满影响期限的。
4.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的。
5.聘任后即构成回避关系的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.影响聘用或法律、法规等规定的其他情形。
8.本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员。
9.因违规、违纪被开除、辞退解聘的人。
1.本次招聘劳务派遣人员（不含招商公司）
综合工资区间为7-10万元/年，根据专业性及工作内容确定岗位工资。综合工资包括基本工资、季度绩效工资和年度绩效工资，其中基本工资占综合工资40%-70%，按月发放。季度绩效工资占综合工资的10%-30%，根据考核情况按季度发放，年度绩效工资占综合工资的20%-30%，根据考核情况年终发放，缴纳五险一金。
2.招商公司劳务派遣人员综合工资包括基本工资和绩效工资，招商负责人工资区间15-25万元/年，驻外招商人员工资区间15-21万元/年，财务、翻译薪酬区间8-15万元/年，项目专员薪酬区间8-10万元/年，其中基本工资占综合工资的60%（驻外办事处40%），按月发放，绩效工资占综合工资的40%（驻外办事处60%），年终根据考核结果一次性发放。缴纳五险一金，采暖、驻外租房补贴等福利待遇。
3.试用期间所有招聘岗位薪酬按80%发放。
招聘工作按照发布公告、网络报名、资格审查、笔试、面试、体检、确定拟聘任人选公示、录用等程序进行。
（一）发布公告
招聘信息将通过“沈阳人力资源服务产业园大东园区”公众号发布。
（二）网络报名
1. 报名时间：2024年9月18日至2024年 9月24日17时截止，逾期系统关闭，不再受理。
2.报名网站：https://study.widelinkhr.com，使用台式电脑或笔记本电脑，建议谷歌浏览器访问。
3.报名要求：报考人员可登陆系统进行账号注册，个人信息填写并上传相关材料，每人限报一个岗位，不接受重复报名。
4.报名材料：①附件2应聘报名表 ②附件3工作业绩报告 ③本人身份证正反面④学历学位证书 ⑤学信网学籍在线验证报告（请自行在学信网上下载打印带有在线验证二维码的认证报告）注：国外学历学位者上传教育部留学服务中心出具的认证报告⑥ 附件4诚信承诺书 ⑦岗位要求的职称证书等相关证明材料，按照系统提示的格式上传。
（三）资格审查
1.线上资格审查
应聘人员线上报名，根据招聘条件及应聘人员提交的简历及相关证明材料，对其进行线上资格审核，确定是否进入考试测评环节。请考生报考48小时内，登入报名网址“我的报考”中查询结果。如驳回后有异议者，可拨打报名咨询电话，报名结束前无反馈者视为认同资格审核结果。
2.现场资格审查
招聘项目组将通过短信等方式通知线上审查的应聘人员合格者参加笔试，未通过者不再另行通知。进入面试的应聘人员需进行现场资格复审，资格审查工作贯穿招聘及聘用过程始终，对于提供虚假报名信息或者弄虚作假的应聘人员，一经发现，随时取消其考试资格或聘用资格。现场资格审查材料如下：
①本人有效期内的二代居民身份证原件及复印件1份；
②本人无犯罪证明原件；
③本人相关毕业证、学位证原件及复印件各1份，国外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证；
④学信网【教育部学历证书电子注册备案表】原件1份（请自行在学信网上下载打印带有在线验证二维码的认证报告），国外院校毕业生提供国家教育部认证报告；
⑤报考岗位要求的相关资格证书原件，报考岗位要求的其他材料；
⑥附件2：《应聘报名表》1份（自行下载打印填写并签字）。
⑦附件3：《工作业绩报告》1份（自行下载打印填写并签字）。工作履历和主要业绩，须与所报考岗位任职要求相匹配，提供职位任职要求中工作经验所对应的劳动合同、社保缴费证明或工作证明材料配合资格审查工作；
⑧附件3：《诚信承诺书》1份（自行下载打印填写并签字）。
应聘者须携带相关材料的原件和复印件，接受资格审查，原件审核后当场退还，复印件存档不予退还。
（四）笔试
1. 根据资格审查的结果确定笔试人员名单。
2.笔试内容:通用能力测试。
3.笔试时间：9月 28日（周六），将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加笔试，在规定时间内未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃笔试机会。
4.准考证打印：收到笔试短信通知的考生，登录报名网站，自行打印准考证（A4纸打印），并妥善保管。
5.笔试形式：笔试采取闭卷方式进行，根据笔试成绩，从高分到低分，不高于1:3确定面试人选，如有并列则同时进入面试环节。
6.笔试成绩：笔试成绩和进入面试者名单将在“沈阳人力资源服务产业园大东园区”公众号发布。
（五）面试
1.面试形式：将以电话和短信形式另行通知。
2.面试时间及地点：具体面试时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间在规定时间内回复是否参加面试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃面试机会。
3.面试形式：采取现场半结构化面试，包括竞聘演讲、命题答辩、考官自由提问三个部分，全面考察应聘者的综合素质。面试成绩满分100分，面试成绩低于60分的应聘者不能确定为拟录用人选。
4.应聘者总成绩权重计算公式为：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。按照总成绩由高到低的顺序，根据招聘需求与体检人员1:1的比例确定进入体检人选，如有放弃依次递补。
（六）体检
体检按照企业员工入职要求参照执行，对拟聘用人员须在指定医院进行新员工入职项目体检。体检不合格者或放弃体检者，不予聘用，将在考察人员中依序递补。体检时间另行通知。
（七）公示
根据资格审查、笔试、面试、体检等情况，确定各岗位拟录用人选，就拟录用人选的基本情况等在“沈阳人力资源服务产业园大东园区”公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题反映的或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，发现有影响聘用的问题并经查证属实的，取消应聘资格，出现的空缺名额按照程序进行递补、公示。
（八）录用
1.经公示无异议的拟录用人员统一安排上岗。
2.聘用人员实行派遣制管理，与第三方人力资源机构签订劳动合同，合同期为一年，试用期为1个月，试用期不合格人员按照相关聘用制度进行岗位调剂或解除，合同期满，根据工作需要、本人表现和考核情况，按照有关规定办理。
1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，将取消应聘资格。招聘单位对应聘者的应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。
2.本次公开招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
3.应聘者自报名至拟录用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，及时关注相关网站的公告信息，因个人原因未能参加资格审查、笔试、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。
4.对于本次市场化公开招聘的岗位，如应聘者未能达到岗位要求，面试成绩低于合格分数线，则该岗位视为空岗，需进行重新招聘或以猎头等方式进行下一步工作安排。
5.本次招聘考试工作由辽宁外联英才人力资源有限公司组织实施，并有权根据工作需要调整招聘指标及招聘条件，对本次招聘工作享有最终解释权，其他未尽事宜按有关文件规定执行。
6.咨询电话：024-31219919（工作日8:30-11:30，13:00-17:00），谢绝现场咨询和报名。
附件1:《招聘岗位信息表》
附件2：《应聘报名表》
附件3：《工作业绩报告》
附件4：《应聘承诺书》
辽宁外联英才人力资源有限公司
2024年9月18日
