从“人找工作”到“工作找人” 人工智能“call”你:灵活就业新订单来啦!

企业   2024-11-23 07:28   北京  

从“人找工作”到“工作找人” 人工智能“call”你:灵活就业新订单来啦!

(来源:人民政协网 2024年11月22日)

人民政协网11月22日电 2024世界互联网大会乌镇峰会期间,数字蚂力AI云客服项目凭借AI技术+人机融合,通过分布式服务资源网络支持企业灵活高效地解决线上客服需求,助力企业在招聘、培训、质检、辅助等方面提升能力,有效降低企业用工成本和个人就业者的从业门槛等突出优势,入选人工智能创新应用典型案例。据了解,人工智能创新应用典型案例由中国网络空间安全协会组织评选,入选案例为具有创新性、示范性和可推广性的人工智能在不同领域的创新应用成果。

在“数字经济产业合作大会”上,蚂蚁集团副总裁、数字蚂力董事长兼CEO周芸分享了数字蚂力致力于AI企业服务的能力和应用。

据了解,数字蚂力是蚂蚁集团旗下聚焦AI技术提供智能企业服务的子公司, 其核心业务“AI云客服”通过智能调度、AI培训、AI质检等能力,将传统的中心化企业客服中心转变为分布式协作模式,承接企业线上服务需求,并有机整合偏远地区有服务技能、时间灵活的就业者,构建起由328万人才储备库和43万经过认证的人才库构成的分布式服务资源网络,覆盖在/热线客服、营销外呼、直播客服、云值守、内容审核、舆情监控、远程巡检、技术开发、设计等岗位工作。

在此模式下,个人就业者可实现从“人找工作”到“工作找人”的转变;企业通过AI加持的分布式用工协作网络,可降低其运营成本。

据了解,目前数字蚂力AI云客服已服务电商、3C、零售、文旅等众多行业的头部企业。

周芸表示,新质生产力的发展有力推动商业和产品创新,也对劳动要素进行了优化配置:AI为劳动者带来了全新工具,借助 AI,劳动者技能得以快速提升,能够更高效、更专业地完成工作;劳动者之间的协作关系,也因AI的介入发生有机变化,变得更加灵活多样。目前比较常见的灵活就业形式,也逐渐从体力型向知识型灵活用工模式转变。

“数字蚂力的AI云客服资源网络就像一座坚实的桥梁,将企业与关键劳动力资源紧密相连,通过人机融合的模式,为企业用好AI提供更确定性的效果,让企业把握住AI带来的生产力变革的机会,充分发挥AI优势,提升企业竞争力,让AI成为数字化新动能。”周芸表示。

另据了解,除AI云客服外,数字蚂力还在企业智能运营服务、企业智能技术服务等方面实践,推动企业AI服务模式的创新,实现了AI to B应用的商业化。(崔吕萍)

《企业管理》杂志是国务院国有资产监督管理委员会主管、中国企业联合会主办的中国人文社会科学核心期刊。由《企业管理》杂志社、北京国际人才交流协会、亚太人才服务研究院主办的2024国企改革创新交流会暨2024全国人力资源服务业创新成果交流会,将于12月13-14日在北京举办,详情见下图:

人立行亚太人才服务研究院
亚太人才服务研究院(Asia-Pacific Talent Service Academy、缩写:APTSA),集人才服务业智慧韬略,建设人才服务行业智库和信息交流平台,成为中国及亚太地区人才服务业理论专家、资深学者、实操专家的研究组织。
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