基层动态 | 贺兰县四项举措推动劳动和技能竞赛见成效

文摘   2024-12-05 18:16   宁夏  

今年以来,贺兰县坚持党政支持、工会牵头、上下联动、共同推进的“一盘棋”格局,聚焦“劳动竞赛引领精细服务”提质增效这一目标任务,坚持从思想层面发力、从组织层面统筹、从机制层面着手,以职工劳动竞赛和职业技能大赛为依托和基础,实行“培训、练兵、比武、晋级、激励”工作机制,进一步激发全县广大职工在贺兰高质量发展中的劳动热情和创新活力,锤炼出一支信念坚定、技能突出、敢打硬仗的高素质产业工人大军。

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以赛赋能,备齐劳动和技能竞赛“粮草”

开展以园区、各乡镇、重点工程、重大项目竞赛、行业竞赛、企业竞赛为基础的多层级、多领域、广覆盖的竞赛格局,形成横向联动、纵向牵引、分级实施的全链条竞赛新体系。从行业到企业,从车间班组到员工,广大职工在竞赛活动中比产量、求质量,比技术、赛技能,比销售、竞服务,竞赛从“广”向“深”、从增量向提质、从扩面向增效扎实推进。聚焦服务乡村振兴,开展具有贺兰县产业特色的农民工蔬菜种植、移栽等技能大比武和岗位大练兵。围绕新质生产力发展,在纺织、建筑等多行业举办各类竞赛21场次,参赛职工4000余人次。

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以赛促建,锻造劳动和技能竞赛“主力

在全县重点工程、新兴产业等重点行业中广泛开展形式多样的劳动技能竞赛活动,把“培训、练兵、竞赛、晋级”与全县重点工作有效融合衔接,成功举办了医护技能操作比武、电工及维修工岗位技能比武、中医适宜技术、餐饮行业技能大赛、电商直播等县级示范性劳动竞赛、职业技能大比武和行业技能大赛,评选出一批优秀岗位标兵、技术能手,职工参与面达到95%以上。

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以赛聚力,磨砺劳动和技能竞赛“精兵”

通过职工技能培训、岗位练兵、技术比武、名师带徒、职工创新创造等活动,挖掘培育工匠人才、技术标兵等先进典型,充分发挥劳模工匠等技能人才的示范引领作用,大力实施职工创新提升工程,推动全县职工创新工作取得实效推荐“五小”创新成果52项,入围全区职工优秀技术成果4项、全市职工优秀技术成果17项。

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以赛育才,培育劳动和技能竞赛“强将”

充分发挥劳模和工匠人才创新工作室示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、培育人才的作用,激发以赛促建“新动能”,将竞赛活动与劳模评选、工匠选树、培训研修、一线优秀职工疗休养等工作有机结合起来,发挥正向引导作用。截至目前,全县共创建劳模和工匠人才创新工作室17家,其中区级4家,市级6家。今年选送的宁夏大北农科技实业有限公司段文林劳模创新工作室荣获全市劳模工匠创新工作室,技术工人许迟获自治区五一劳动奖章荣誉称号,宁夏厚生记食品有限公司获“全国五一劳动奖状”,全县共有各级劳模60名,五一劳动奖章16名。

贺兰县总工会将继续深化各类劳动竞赛,进一步聚焦职工需求、积极回应职工期盼,继续发挥“桥梁纽带”作用,以打造一支高技能人才队伍为目标,为全县职工积极搭建施展才能、切磋技艺、提升水平的宽阔舞台,推动产业工人队伍建设改革走深走实,为加快推动全县经济社会高质量发展贡献“工”字力量。

来源:贺兰工会



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编辑:郭思嫄

审核:刘   斌

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