基层动态 | 永宁县总工会着力锻造“五型”工会干部队伍

文摘   2024-12-16 18:18   宁夏  


今年以来,永宁县总工会坚持把抓好干部培养管理作为推进工会事业发展重大契机,在推动“忠诚、担当、责任、服务、活力、模范”“六个工会”建设过程中,积极搭建干部能力素质提升平台,锻造出一支学习型、服务型、创新型、群众型、法治型的“五型”工会干部队伍。

融会贯通,学以致用,打造学习型工会干部队伍。举办全县工会系统学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察宁夏重要讲话精神专题宣讲报告会,多举措多角度开展《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》学习,先后选派社会化工会工作者参加区、市总工会的各类培训,多次开展工会干部能力素质提升“微课堂”,同时利用“三会一课”、干部理论学习会等有效形式,为工会干部自我学习、自我完善、自我提升搭建学习平台。

强化意识,找准重点,打造服务型工会干部队伍。把竭诚为职工群众服务作为工会干部一切工作的出发点和落脚点,选拔16名社会化工会工作者下沉到工业园区、乡镇(街道及各个系统。工会干部在深入基层、深入企业、深入职工的过程中积极探索为职工服务的办法和措施,摸排辖区困难企业职工、指导基层工会开展集体协商、推动基层组织入驻“职工之家”APP、举办各类劳动技能竞赛等,进一步凝聚广大职工投身工作的热情和干劲,工会干部在服务大局中不断展现新作为。
与时俱进,敢为人先,打造创新型工会干部队伍。鼓励工会干部紧跟新时代发展需要,敢于打破旧有条条框框的束缚,积极探索工会大思政课、产业工人队伍建设改革、工会数智化的生动实践。成立劳模宣讲团,采取“基层点餐+工会排课”的方式开展宣讲10场次,惠及职工群众2000余人;组建由劳模、工会年轻干部为成员的《意见》宣讲团,深入全县8家产改试点单位开展宣讲,促进产改工作进一步落到实处;依托全总网络学习平台和“职工之家”APP完善全县职工之家线上服务体系,通过数智化赋能工会干部以更优质的服务回馈广大职工群众。
不忘初心,面向基层,打造群众型工会干部队伍。不断完善工会联系职工群众的制度机制,深入基层一线,加强调查研究,依靠职工群众开展工作。工会干部走进困难职工家中,采取看、问、听、查等方式,对困难职工进行调查走访,落实帮扶救助政策,帮助困难职工度过生活难关;组织种植业劳模工匠、专家教授深入田间地头“把脉问诊”,把“实验室”搬到田间地头,把“好技术”送到群众身边;机关支部党员积极开展送温暖献爱心、政策宣传、环境整治、文明城市创建等志愿服务活动,参与社区共驻共建。
学法用法,依法治会,打造法治型工会干部队伍。围绕“法治观念、法治思维、法治素养”三个重点,不断加强工会干部法治能力建设和法治素质提升。将普法工作融入工会各项业务中,从“维护职工合法权益”出发,列明工会普法责任清单,细化和量化普法任务,确保普法责任落实到岗到人。组织工会干部集中学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国工会法》等,举办法律知识培训4场,着力提高工会干部的法治素养和业务能力。

来源:永宁工会



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编辑:郭思嫄

审核:刘   斌

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