吐槽一下，每年岗位的业务越来越多，比如我是工程管理员，现在各种工程下发任务越来越多，要求越来越严格，全县的工程就我一个人管根本就忙不过来。现在市场收入一达不到就要求全员办理，而且生产部门和市场部门的任务指标一模一样，市场部门可以和营业厅要业务，办理了算在自己头上就行了。我们就惨了。
最关键是我们办理的业务纯属于是只有苦劳，没有功劳。业务办理完成，市场部门发奖金，我们屁都没有，完不成就扣工资。
例如办理某项业务，要求我们每人完成多少笔。然后我们集中号码给市场部门统一办理。他们和哪个营业厅关系好就丢给哪个营业厅，酬金下发后应该还有提成可以拿。整体任务完成又有奖金可以拿。
今年一年办理了手环、小度、词典笔、体脂秤、存费送费、FTTR、电视包、某会员、电脑等等等等，最关键的是宣贯后，你办理完成了，过后修改办理路径，之前办理的业务全部不算。
网友1：是市场部完不成的指标就全员消化。那我们的工作完不成为什么又不全员消化呢？ 而且完成任务了奖金也全部都是他们部门的。我们纯粹是不办业务扣工资，办理业务保工资。
比如今年主推的FTTR，完不成任务，我们全员分解。我们没有资源就只有自己办理。 然而市场部门的和可以和渠道要已办理成功的号码，自己管辖的渠道办出去的业务就把号码写进自己的任务清单就算自己完成了。
另外我们要求的很多业务，叫我们提供办理清单，然后发给他们汇总，他们和哪家营业厅管理好就拿给哪家办理，等酬金下发的时候又还可以有提成。
网友2：用户用电信还是用移动的宽带或者手机卡对社会进步很重要吗？抢来抢去的 。 电力和供水怎么不用任务 让老百姓多开几个电表 和水表。运营商要什么价格也不重要，一句话的事，要免费都行。
网友3：市场已经饱和了，抢来抢去，不但不创造价值，还严重浪费营销成本。
实际上，国际上早就有成熟的监管方法，对于产品和服务同质化竞争的行业，采用限制头部企业市场占有率的方式，禁止头部企业不思进取，只靠资金优势采用恶性价格战击垮后部企业，然后控制全行业。
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