招聘公告 | 经开区13家事业单位公开招聘中小幼教师219人!

文摘   2024-08-10 12:18   北京  

2024年经开区

教育领域聘任制教师

招聘公告


结合经开区教育领域用人需求,现招聘聘任制教师(非在编),有关事项公告如下:



01

招聘岗位


本次招聘涉及13家事业单位,分别为北京经济技术开发区第一小学、北京经济技术开发区第二小学、北京亦庄实验小学、北京亦庄实验中学、人大附中北京经济技术开发区学校、人大附中亦庄新城学校、北京市建华实验亦庄学校、北京经济技术开发区第三幼儿园、北京经济技术开发区第五幼儿园、北京经济技术开发区兴海幼儿园、北京经济技术开发区经海第一幼儿园、北京经济技术开发区经海第二幼儿园、北京经济技术开发区泰河幼儿园,拟招聘219名工作人员。具体岗位信息详见附件。




02

招聘条件


(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的路线、方针、政策。

(三)身心健康,热爱教育事业,具有良好的政治素质、道德品行和职业道德,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,符合岗位要求。

(四)其他条件栏“限北京市常住户口”的岗位,报考人员须具有北京市常住户口(落户截止时间至发布公告之日)且人事行政关系、人事档案在京(不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)。

招聘范围为“应届毕业生”的岗位仅限列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生),在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系,未缴纳社会保险,已按时毕业并取得相应学历、学位的国内普通高等院校2024年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生。两年内离校未就业的毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2022年和2023年的毕业生,离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,且未缴纳社会保险的毕业生。部分招聘范围包含“应届毕业生”的岗位,报考人员条件符合《北京市引进毕业生管理办法》(京人社毕发〔2021〕22号)政策要求的,可择优办理毕业生引进。

(五)年龄条件的计算方法为:26岁及以下,是指1998年1月1日(含)以后出生;30岁及以下,是指1994年1月1日(含)以后出生;35岁及以下,是指1989年1月1日(含)以后出生;40岁及以下,是指1984年1月1日(含)以后出生;45岁及以下,是指1979年1月1日(含)以后出生)(具体岗位要求见附件)。

(六)报考人员应以最高学历进行报考,最高学历应符合岗位专业要求,专业要求按教育部公布的专业目录执行。

(七)幼儿教师岗位须具有幼儿园教师资格。中小学教师岗位须具有岗位所需级别和学科的教师资格。相同学科的普通中、小学教师资格,高级别的适用于低级别。例如:持有高级中学数学教师资格证人员,可申报高中数学教师,也可申报初中或小学数学教师岗位。

(八)有以下情形之一者不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除中国共产党党籍的;曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;被依法列为失信联合惩戒对象的;受处分期间或者未满影响期限的;在各级公务员招考、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的;公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的;受过不适宜从事教育工作的行政处罚的;受过党纪或政纪处分的;法律、法规、政策规定不得被事业单位聘用的其他情形的。

(九)符合回避制度的有关规定。

(十)招聘岗位所要求的其他资格条件(见附件)。




03

招聘程序


招聘工作包括网络报名、资格审查、笔试、面试、资格复审、体检和考察、公示、签订合同等环节。

(一)网络报名。考生可于2024年8月9日上午9:00至2024年8月14日下午16:30,登录北京亦庄国际人才发展集团网站进行报名,网址(http://zhaopin.etowntalent.cn/portal/),每人限报一个岗位。报名时,考生提交的申请材料应当真实、准确、完整,考生提供虚假信息、伪造材料的,一经查实,即取消报考资格。

(二)资格审查。对考生进行资格审查,资格审查结果将在报名系统公开。如计划招聘人数与通过资格审查人数达不到1:3比例要求的,相应核减计划招聘人数直至取消招聘计划。对取消招聘的岗位通过资格初审的报考人员将视情况进行调剂,具体安排另行通知。资格审查将贯穿招聘全过程,在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的,均可取消其报考资格或者聘用资格。

(三)笔试。笔试实行百分制,笔试合格分数线为60分,成绩低于合格分数线无法进入下一环节。笔试时间、地点和方式等具体要求及安排由招聘单位另行通知。

笔试成绩由高分到低分的顺序依次排列,按岗位招聘人数1:5的比例确定面试人选,不足1:5的岗位按实际人数确定。笔试成绩及面试公告将由招聘单位进行发布。

(四)面试。面试合格分数线为75分,成绩低于合格分数线无法进入下一环节。面试时间、地点和方式等具体要求及安排由招聘单位另行通知。

总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。如总成绩相同,则以面试成绩确定名次;面试成绩相同的,则以面试主考官的评分确定名次;主考官评分仍相同的,通过加试确定名次。根据总成绩由高到低排序,按照1:1的比例确定资格复审人选。总成绩及资格复审人选名单将由招聘单位进行发布。

(五)资格复审。资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、学位、报考岗位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。资格复审通过的考生进入体检和考察环节,资格复审未通过,或有关材料主要信息不实,影响资格复审结果的,取消体检和考察资格。资格复审时间、地点另行通知。

(六)体检和考察。统一组织考生到指定医院进行体检,体检标准参照公务员录用有关体检标准执行,体检合格者列为考察人选。依据招聘资格条件和岗位职责要求,对考察对象的报考资格和德、能、勤、绩、廉情况等方面进行考察。

(七)公示。体检和考察合格者确定为拟聘用人员,由招聘单位进行公示,公示期为7个工作日。

(八)签订劳动合同。拟聘人选公示结果不影响聘用的,按相关规定,签订劳动合同,办理入职手续。



了解其余详情复制下方网址查询

http://zhaopin.etowntalent.cn/BJYZRCSite/aless/node/api/app_cust_bjyzrc_recruiter/ui/portal/newsinfo.html?id=B863FAB8BD75D8B8



北京经济技术开发区

北京经济技术开发区(北京·亦庄)简称北京经开区,作为全国唯一“五区合一”经济功能区和北京市唯一国家级经济技术开发区,聚集了奔驰、ABB、康宁、拜耳、GE等90余家世界500强企业投资的项目130多个,已形成新一代信息技术、高端汽车和新能源智能汽车、生物技术和大健康、机器人和智能制造四大主导产业。北京经开区始终将人才作为区域创新发展的“第一资源”,每年设立10亿元专项资金支持人才发展,为升级版经开区和亦庄新城建设配备优秀人才,让想干事、能干事、会干事的人才充分释放才华和能量,打造“全球化人才引力场”。亦庄新城规划探索性地构建兼顾产业、人才和市民“三位一体”的公共服务设施体系,推进教育、文化、体育、医疗、养老等公共服务均衡布局和高标准建设,实现“一刻钟社区服务圈”全覆盖。目前已建成人大附中经开区学校、北京二中经开区学校、亦庄实验、人大附中亦庄新城学校等一流学校。核心区共有幼儿园20所,中小学10所,义务教育小学入学人数十年增长10倍,学位增加1万余个,义务教育入学率99%以上。医疗资源充足,核心区共有各类医疗卫生机构116家,其中三级医疗卫生机构5家,社区卫生服务站7家,其他医疗机构101家,千人医疗卫生机构床位数6.4张。

亦庄人才服务


北京亦庄人才服务有限公司成立于 2020 年 12 月,是北京经济技术开发区区属国有企业亦庄人才集团的二级子公司。 公司以深挖经开区高精尖产业体系人才服务需求为基础,聚焦人才引进、人才发展、人才保留,致力于创新人才服务模式。公司以平台化模式运营,聚集全球人才服务资源,通过招聘猎头、人力资源外包服务、国际人才综合服务、咨询服务、大健康综合服务、出行综合服务等产品,为产业发展提供全链条、一体化的人才综合解决方案。致力于成为全国一流的专业化、市场化、国际化人才服务平台,支撑人、产、城相融合的亦庄新城建设,营造良好的人才发展生态。



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