“不知不觉在这里工作近一年了，一想到马上就要离开，我的心里充满了不舍。”日前，援疆教师、黄田农场幼儿园园长陈小芳告诉记者。
2024年3月，时任河南省焦作市博爱县实验幼儿园业务园长的陈小芳得知有援疆机会后，第一时间报了名。“去吧，到时候我多抽空回家，孩子的学习你就别操心了，去了好好干。”“这里的领导、同事都很热情，吃住各方面安排得可周到了。”初到师市时的感受，让陈小芳更加坚定了要干好工作的信念。来到黄田农场幼儿园后，陈小芳了解到幼儿园刚从民办转为公办，很多工作需要从头开展。作为园长，她深感责任重大。来到幼儿园第一周，陈小芳发现园里尽管硬件设施完备，教师平均年龄在30岁以下，但大家精神面貌不佳，孩子们也缺乏朝气。后来，她通过多方面了解才得知原因，原来园里既有公办教师，还有民办幼儿园时留下来的教师，大家的专业水平参差不齐，在教学工作上存在分歧。千里奔赴，唯爱可以化解一切烦恼。幼儿园要想长期稳定发展，教师是关键，要给予他们底气。为此，陈小芳一对一跟教师们进行谈话，了解他们的心声；同时，通过组织各种活动，不断凝聚大家的力量。“对全体教师一视同仁，帮助他们提升专业水平，并结合幼儿实际指导他们开展教学工作，这样可以让大家体会到更多的归属感。”陈小芳说。![]()
在2024年清明节幼儿园开展的扫墓活动中，陈小芳发现教师们的动作指令比语言指令多。于是，她鼓励大家要多和孩子们进行语言交流。除了加强教师与幼儿的沟通，陈小芳还致力于改善家校沟通。有一次，幼儿在做园操时，陈小芳发现一位幼儿脖子上挎着一个小包，便安排班主任将小包取下来，做完操之后又让其背上，没想到这一简单的举动却引来了家长的不理解。第二天，家长来幼儿园讨说法，年轻的班主任吓得不敢搭话。陈小芳便主动说明了事情的经过及担心幼儿在运动过程中被小包勒伤这一主要原因，得到了家长的理解与支持。随后，她鼓励教师主动与家长沟通，“出现问题就得解决，不能搪塞过去，这样不利于教学工作，更不利于幼儿的成长。”从那之后，园里的教师渐渐学会了与家长沟通，并赢得了家长们的信任。援疆期间，陈小芳每天都会早早来到幼儿园迎接幼儿们，晚上放学时，还会亲自送大家离开。渐渐地，幼儿及家长们对她的感情也越来越深。![]()
有一次，陈小芳和同事一起走在路上，突然一位幼儿家长跑过来喊她“园长妈妈好”，这让她顿感温暖和骄傲，“这是家长对我的认可。”原本只需要援疆半年，但陈小芳考虑到幼儿园很多工作还未步入正轨，便决定延期半年。她说：“如今，一切都捋顺了，我也能安心回去了。”“陈园长，有你在，我们的心里可踏实了，这一年来，我们进步了很多，真希望你不要走……”面对园里的变化和教师们的挽留，陈小芳很欣慰，“援疆是我人生中一笔宝贵的财富，认识你们，我也很开心，大家要加油，要做得比我在时还要好……”言语间，她的眼角堆满了笑。
