01
上班混得差、没前途的人，一般都具有以下特点：
1、从不主动向领导汇报工作进展，只是默默完成自己的任务，不争取晋升机会，也不敢提涨薪要求。
2、身后无任何助力，所有的人脉都需自己艰难开拓。
3、为人真诚、质朴，毫无恶意，心思单纯，不擅算计。
4、不喜出风头，性格内敛，不善言辞。
5、与领导共处时，不知如何开启话题，常常陷入沉默。
6、没有自己的社交圈，朋友寥寥，知己难寻。
7、对各种消息不感兴趣，从不打听，总是最后得知内部消息和小道传闻。
8、从事的都是些无关紧要、无足轻重的工作，重要任务从不交到他们手中。
02
老板是怎么看待员工摸鱼的呢？看到员工摸鱼一定会指责吗？No！
就我而言，我是结果为导向看事情的，比如日常工作产出很好，我才不会去管员工摸不摸鱼，偶尔摸鱼也正常。
但是如果产出不好，还老是摸鱼/莫名其妙的旷工，那就不好意思了，这些都会是问题。
但是建议大家摸鱼也不要太明目张胆，容易让上级会更严苛盯着你的结果产出。
03
名校生为什么会混得差，本身其实就是一个伪命题。
一个知识过于丰富，智慧过于深刻，并且一直有着较为高级的精神文化追求的人，他的世俗欲望本来就比较低。
沉迷消费物质享受，基本都是极度肤浅的人。
所以，名校学生大概率不太会在世俗成就上有突破。
这个问题其实要反过来问，为什么会有名校学生，能够取得世俗成就？
因为运气好，当初感兴趣钻研的知识领域，刚好具备了商业价值。
举个例子，一群智商160的人，当初有10个领域可以供选择。
所有人都知道选计算机，人工智能，AI，比较好。
但是你不能强迫所有人都选这个，有的人就是对计算机没有兴趣。
他就是喜欢历史，哲学，这类看似没屁用赚不了什么大钱的东西。
然后毕业了。
有的人运气好，选择了计算机领域，他遇到了大量创业的机会，所以就财富自由，成了大公司合伙人之类的，取得了商业成就。
有的人学的历史专业，智商很高，他转学一个编程也轻松。
但是他转了以后，机会已经错过了，没有这些机会和积累，只能做个打工人，就混的一般。
他也觉得还行，可以了。
举个最简单的例子，当初90年代清华毕业，在家里当保安的那个大叔，大家都觉得他可惜，惋惜。
但是你看他有什么戾气、不甘，让观众们满意的窘态么？
都没有，还是怡然自得，每个人都有个人的命运，有自己个人的选择，他对于自己的选择还挺满意，认为自己照顾了双亲，没有遗憾，很好。
超级大脑，高超智商追求的当然不可能是庸俗之物。
喜欢读书，喜欢思考的人，往往能够做到内外和谐统一，身心自洽。
人生在世，宁静祥和，自洽最重要。
inner peace比什么都珍贵。
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