我为成果搭红线
专业化技术转移人才专题
前 言
近日，陕西省出台了《关于全面深化科技成果转化“三项改革”的若干措施》，进一步深化科技成果转化体制机制改革，以科技成果转化应用推动科技创新和产业创新深度融合，加快培育新质生产力。《若干措施》共有20条“硬核”措施。（详情点击：硬核！“三项改革”最新20条措施发布）
科技成果转移转化是实施创新驱动发展战略的关键路径，其中，专业化技术转移人才队伍是推动科技成果转移转化的核心力量，科研成果从实验室的“最先一公里”到成果转化、市场应用的“最后一公里”，需要专业化技术转移人才这个“科技红娘”来“搭鹊桥”。
专业化技术转移人才队伍作为我省重点建设的“三支队伍”之一，是全省秦创原建设的“探路者”和科技成果转化的“摆渡人”。他们用专业的服务和较强的整合资源能力，为陕西的科技成果转化贡献着力量。
秦科技特别推出“我为成果搭红线”专题，展现那些在我省科技成果转化中工作突出，为加速科技成果向现实生产力转化作出贡献的专业化技术转移人才的生动实践。他们的工作不仅促进了产业升级，更为我省乃至全国的经济发展注入了强劲动力。让我们期待，未来能有更多优秀的专业化技术转移人才涌现，携手搭建起科技成果与市场需求的桥梁，谱写陕西高质量发展新篇章。
第五期
个人简介
毛永刚，高级技术经理人、高级工程师，西安技术经理人协会秘书长，西安科技大市场有限公司副总经理。在担任西安技术经理人协会秘书长期间潜心做好技术转移人才培养工作，近年来共组织技术经理人培训73场次，合计参加人数5800余人，形成了“基地+大纲+讲师+教材”的四位一体培养模式。组织产学研活动60余场次，协会技术经理人推动科技成果转化15.5亿元，累计产生四技合同1100余项。
深耕数载致力科技成果转化
2014年，在科技成果转化还未引起广泛关注时，毛永刚就开始了自己的学习探索之路。他先后主持和参与多项省级课题的研究，承担了陕西省工信厅《影响我省“十三五”产业发展重大关键核心技术研究》《陕西省稀土永磁传动装备产业发展研究》等课题；撰写发表国内第一篇系统讨论技术经理人概念和建设的论文《助力科技成果转化—技术经理人队伍建设及未来发展浅析》；同陕西国防工业职业技术学院孙宾宾教授共同撰写的《陕西省推进科技成果转化“三项改革”现状和建议》经过全面的调研，对我省“三项改革”推动提供了重要的建议和思路。
2022年，在陕西省技术转移中心的支持下，毛永刚联合多名技术经理人共同出版了书籍《初级技术经理人培训教程》，在国内对技术转移相关工作研究不足的情况下，聚焦实施科技成果转移转化过程中遇到的政策疑点和实操难点，深入论述了技术经理人如何开展技术转移工作，被学员誉为“对初学者最友好的技术经理人教材”。
全情投入夯实壮大人才队伍
搭建“鹊桥”推动项目落地
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