火德红镇:构建“1+2+3”工作体系,推动基层软弱涣散党组织整顿提质增效

2024-11-22 17:34   云南  

为持续抓好软弱涣散基层党组织整顿工作,火德红镇党委秉承“三个坚持”,构建“1+2+3”工作体系(“1”是紧扣“一个方案”靶向发力;“2”是突出“两个聚焦”建强堡垒;“3”是锻造“三项能力”补齐短板)推动整顿工作提质增效。

(一)坚持以问题为导向,紧扣“一个方案”,凝聚组织攻坚力量

镇党委立足实际深入剖析产生问题的根源,制定1个《软弱涣散基层党组织整顿提升实施方案》,进一步明确任务分工、责任领导和整改时限,分类指导开展集中整顿。建立“周培训、月督查”的整改工作机制,纵深推进基层软弱涣散党组织整顿提升工作。火德红镇挂联第一书记县委常委、县委宣传部张荣炯部长到南筐村现场指导4次,镇党委政府主要领导到南筐村安排部署整顿工作8次,采取综合督查、随机抽查等方式,每月定期督查整顿情况,调整能力欠缺、不胜任现职的村“两委”干部2人,确保整顿工作有序推进。

(二)坚持以教育为引领,突出“两个聚焦”,构筑支部坚强堡垒

一是聚焦党员日常教育管理。以“三会一课”为抓手,重点抓好党的基本理论、基本路线、基本知识教育的同时,结合“万名党员进党校”培训党员干部100余人次,着力引导党员干部提升“政治三力”。自党纪学习教育开始以来,南筐村开展警示教育会2次,围绕“党纪学习教育”开展主题党日等活动5次,党支部书记讲纪律党课1次,通过本次党纪学习教育,不断增强了党员干部的法纪意识和廉洁意识。二是聚焦“三支队伍”作用发挥。每周组织一次业务培训和集中学习,发放惠农政策口袋书,切实提升业务能力和政策水平,确保三保障及饮水等各项政策措施全面落实到位,杜绝出现“打折扣”。镇党委组织南筐村“两委”干部和驻村工作队员针对相关政策业务培训8次,着力解决思路不清、底数不明、不熟悉相关政策业务等问题,做到村情、户情和政策业务“一口清”,切实发挥支部的战斗堡垒作用。

(三)坚持以机制为驱动,锻造“三项能力”,推动整顿提质增效

一是激活环境整治“内生力”。通过入户走访、广播、微信群等方式多层次、全方位的发动党员干部、巾帼志愿者等参与到环境整治中,对特殊群体进行帮助打扫,积极引导群众开展庭院内外环境整治、房前屋后绿化美化等工作;建立人居环境整治常态机制,严格落实“红黑榜”制度,深入挖掘先进典型,发挥榜样示范作用,积极营造人人参与的浓厚氛围,共同缔造推动“干部在干群众看”变为“干群齐心携手干”二是提升村级资源“变现力”。进一步强化产业发展,有效盘活农村闲置资产,在南筐村推行“村集体经济组织+合作社+农户”发展模式,大力发展早熟蔬菜等传统种植优势产业和生猪养殖业,积极探索以田坝美丽村庄旅游开发为契机农文旅融合发展的新兴产业,打造“牛栏江畔天然绿色食品牌”,持续增加脱贫人口和三类对象生产经营性收入。三是增强集体经济“推动力”。组织镇干部、南筐村“两委”到市农科院永丰种植基地、县开投公司卯家湾食用菌基地参观学习中药材种植、人工菌培育以及精品蔬菜的先进种植经验和做法,邀请云菜集团和县开投公司到南筐村调研集体经济发展情况,探索以田坝美丽村庄旅游开发为契机农文旅融合发展的新兴产业,着力打造“牛栏江畔天然绿色食品”品牌。与桃源乡签订商品鱼合作协议,解决南筐水库商品鱼滞销的难题,预计增加销售收入5万元,发展壮大了南筐村新型农村集体经济,稳定了村集体经济组织持续的收入来源,让村民成为新型集体经济发展的积极参与者和直接受益者,为涵养文明乡风、凝聚发展力量、促进乡村善治提供了有力保障。

来源:图片:火德红镇南筐村民委员会

文字:戈   红

编辑:铁光佼

编审:王   坤、李鹏飞、黄琳伟

长按识别关注我们

      微火德红


点它,分享点赞在看都在这

微火德红
凝聚发展正能量,传递基层好声音。为更好地服务人民群众,推动我镇党务政务信息公开,设置有新闻热点、通知公告、监督举报、便民服务、办事流程等内容,进而提升舆论引导能力和为民服务水平。
 最新文章