招聘 | 最新招聘汇总

一、招聘单位及岗位

本次招聘共7家九龙坡区卫生健康事业单位招聘21名人才，招聘单位包括区人民医院、区中医院、区第二人民医院、重庆建设医院、高新区人民医院、区中西医结合医院、区妇幼保健计划生育服务中心，招聘专业包括临床、口腔、中医等类别（详见附件岗位一览表）。

二、招聘对象

2025年应届高校毕业生，研究生学历及相应学位，报名资格条件详见下方岗位一览表（具体以重庆市人力资源和社会保障网发布简章通知为准）。

三、报名时间

11月6日9:00—11月14日9:00

四、报名方式

登录重庆市人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），选择首页“热点服务”中的“人事考试网上报名”栏目（点击进入），区县委托、社会化服务考试入口（点击进入），选择重庆市九龙坡区事业单位面向2025届高校毕业生公开招聘工作人员考试进行报名。考生根据提示进入“渝快办”统一登录界面，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。“渝快办”用户名和密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请考生务必牢记。

五、资格审查及面试时间和地点

本次招聘主要采取面试方式进行。凡资格初审通过人数与招聘名额数之比达到8:1的，将对此岗位考生进行笔试；未达到8:1的，直接进入现场资格审查环节。

笔试时间暂定于2024年11月17日（星期日）。具体时间、地点及注意事项以《准考证》为准。

进入现场资格审查人员名单的考生须携相关材料按规定时间、地点进行现场资格审查（进入现场资格审查人员名单、现场资格审查时间及地点等事宜在“九龙坡人力社保”微信公众号“人社服务—人事人才”专栏公布，请考生及时关注）。

现场资格审查地点：重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局5楼（九龙坡区科城路71号留学生创业园E栋）

注意：本次公开招聘考试要求条件以重庆市人力资源和社会保障网发布简章通知（https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024/202411/t20241101_13764479.html）为准，笔试、面试地点均设置在重庆，具体时间、地点将在“九龙坡人力社保”微信公众号“人社服务—人事人才”专栏公布。

六、欢迎广大毕业生前来咨询报名，电话023-68782642，或关注“九龙坡卫生健康”微信公众号，及时了解招聘信息！

附件：九龙坡区事业单位面向2025届高校毕业生公开招聘工作人员岗位一览表

一、招聘岗位

1）校本部及大庆校区-空岗

2）附属医院-空岗

二、人才引进政策

（一）学科领军人才

1.应聘条件和职责

①在所从事领域的科学研究方面取得同行公认的重要成就，具有较强学术领导力，能够把握本学科的发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的发展思路，带领本学科赶超或保持国际先进水平。

②年龄原则上不超过47周岁，对于学科建设急需人才年龄要求可适度放宽。

2.招募待遇

①根据学科特点和实际需要，为引进的专家提供科研经费300～500万元。

②提供年薪100～150万元。

③聘期内提供专家公寓或租房补贴。

在办公室、实验室、团队建设、研究生招生等方面给予政策支持，一人一议。被认定为省级高层次人才的，可同时享受安家补贴等相应政策支持。

（二）优秀青年人才

1.应聘条件和职责

①具有较强学术影响力，在所从事领域取得国内领先或世界先进水平的学术成就，创新能力强，发展潜力大，有团队合作精神，能够培养成为综合素质全面的优秀学科带头人。

②年龄原则上不超过40周岁，对于学科建设急需人才年龄要求可适度放宽。

2.岗位待遇

①根据学科特点和实际需要，为引进的专家提供科研经费200-300万元。

②提供年薪50-80万元。

③聘期内提供专家公寓或租房补贴。在办公室、实验室、团队建设、研究生招生等方面给予政策支持，一人一议。被认定为省级高层次人才的，可同时享受安家补贴等相应政策支持。

（三）优才岗位计划（A）

1.应聘条件和职责

①具有活跃的创新思维、较强的科研能力和突出的发展潜力，掌握通用性平台技术、且具备团队合作精神的海内外优秀博士后人员。

②年龄不超过38周岁。

2.岗位待遇

①提供科研经费100～200万元。

②提供年薪30～45万元。

③聘期内提供人才公寓住房或租房补贴，提供基本办公条件，为开展工作提供便利条件，在研究生招生方面给予政策支持。被认定为省级高层次人才的，可同时享受安家补贴等相应政策支持。

（四）优才岗位计划（B）

1.应聘条件和职责

①具有较好的科研经历，完备的专业能力，能够胜任教学、科研工作。一般应具备高水平大学和科研院所学习、研究经历，且具有高质量代表性成果。

②年龄不超过35周岁。

2.岗位待遇

①享受学校“青苗破土计划”，提供一次性科研启动经费10万元，根据实际情况进行持续性科研资助。

②纳入编制内管理，享受在编制工同等福利待遇。

③提供一次性安家费10万元。

（五）优才博士后

1.应聘条件和职责

面向取得一定科研成果的应届博士毕业生，经面试评估合格后聘任的全职进展博士后研究人员。一出站博士后人员可二次进站。签订5年协议，聘期前两年全职进站，出站后按考核结果续聘学校优秀人才岗位3年。

2.岗位待遇

①在站期间基础年薪不低于25万元，年度考核绩效最高15万元；出站后3年按照博士后出站考核评估结果给予30万年薪及100-200万科研启动金或按实际工作岗位确定薪酬。

②博士后在站期间可享受黑龙江省博士后补助资金每年10万元，共资助两年。博士后合作导师可根据承担课题经费实际情况提高配套待遇。

③博士后在站期间享受我校中级职称职工同等待遇，比照学校职工人事管理、工资管理、社会保障及职称晋升体系，并按有关规定缴纳社会保险。

（六）项目博士后

1.应聘条件和职责

根据科研项目工作需要，由合作导师提请岗位计划招收的全职进站博士后研究人员。

2.岗位待遇

①项目博士后实行年薪制，聘期2年，基础年薪不低于15万元，年度考核绩效最高15万元。

②博士后在站期间可享受黑龙江省博士后补助资金每年10万元，共资助两年。博士后合作导师可根据承担课题经费实际情况提高配套待遇。

③博士后在站期间享受我校中级职称职工同等待遇，比照学校职工人事管理、工资管理、社会保障及职称晋升体系，并按有关规定缴纳社会保险。

三、报名方式

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哈尔滨医科大学及附属医院在现场将会收集个人简历，如有优秀人才将现场发放《邀请函》，邀请来哈尔滨进行面试，同时会为其报销往返路费以及一天的住宿费用，哈尔滨医科大学欢迎你！

中山大学肿瘤防治中心（中山大学附属肿瘤医院、中山大学肿瘤研究所）成立于1964年3月，是新中国成立最早的四所肿瘤医院之一。

现设有越秀、黄埔两个院区，实际开放病床数2239张（越秀院区1556张，黄埔院区683张），年门、急诊量（含云诊室）201.9万人次，年住院量达18.5万人次，医疗服务量居全国肿瘤专科医院前列。

 科技影响力居"中国医院科技影响力排行榜"(肿瘤学)首位，2023年度自然指数排行榜上，中心位居全球癌症中心第四位。主办英文学术期刊 Cancer Communications（《癌症通讯》杂志）影响因子20.1（JCR 2023），在亚洲综合肿瘤学领域学术期刊中排名第一。