东部战区总医院
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RECRUIT
医院简介
东部战区总医院历史悠久，始建于1929年，前身为原国民政府中央医院，也是中国人自己创办的第一家国立西医院。以前叫南京军区南京总医院，2018年在此基础上整合了原解放军第八一医院等医疗机构，组建了东部战区总医院。医院拥有1个国家临床医学中心、1个国家重点学科、7个国家临床重点专科军队建设项目、5个军队临床重点专科、17个联保部队医学重点学科、3个江苏省医学创新中心、6个江苏省重点学科等优势学科群，肠功能障碍治疗、多靶点治疗重症狼疮性肾炎等技术世界领先，医学影像介入治疗等技术在全国全军领先。（报名方式：根据军队具体通知登录军队人才网报名录入信息，或将简历发送至:359980572@qq.com。详情招聘信息要求，请访问军队人才网（http://81rc.81.cn）或者东部战区总医院微信公众号）
【宣讲时间】2024年11月3日（周日）下午15：00
【宣讲地点】越秀校区12-4A课室（广州市东风西路195号）
招聘计划
一、文职人员招聘
（一）直接引进
1.岗位设定
临床医学类、基础医学类、工程技术类等。
2.报名条件
请关注军队人才网（http://81rc.81.cn）文职人员招录条件。
3.福利待遇
符合文职人员直接引进条件者，除按规定享受相应级别的文职人员工资津贴、福利待遇外，还享受税前最高60万元的安家补助费，最高200万元的科研启动费。解决子女入学入托及家属工作安排等。
（二）面向社会公开招考
1.岗位设定
医疗、药剂、护理、医技、工程、会计等专业技术岗位。
2.报名条件
招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才，以“双一流”建设院校毕业生为重点。应聘到初级专业技术岗位的，年龄应在35周岁以下；应聘到中级专业技术岗位的，年龄应在45周岁以下。具有博士研究生学历的可免笔试直接进入面试考核。具体条件请于每年10月上旬关注军队人才网（http://81rc.81.cn）文员招录条件。
3.福利待遇
①军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等，按职级享受相应待遇。
②文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，享受住房公积金、住房补贴等。
③用人单位及其文职人员按照规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险。参加养老保险、工伤保险按照军队有关规定执行。军队为文职人员建立补充保险，给予医疗补助。
二、聘用制人员招聘
1.岗位设定
临床医学类、基础医学类、工程技术类等。
2.报名条件
请关注军队人才网（http://81rc.81.cn）和医院微信公众号发布的聘用制人员招聘公告为准，拟于9月底发布公告。
3.福利待遇
按照医院聘用制管理规定执行相应待遇和奖励性绩效，参加所在地职工养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
三、博士后研究人员招收
1.岗位设定
临床医学类、基础医学类、工程技术类等。
2.报名条件
年龄应在38周岁以下且获得博士学位；品学兼优，身体健康，无违法违纪等不良记录；具有较强的科研能力、英文水平和相关研究课题的专业背景，以第一作者在SCI收录期刊上发表1篇以上科研论著。
3.福利待遇
①工资薪酬：基础年薪30万元起，在站期间业绩优秀、发表高水平学术论文，作为学术骨干重点培养，优先入编留院工作；
②在站期间提供博士后公寓住房或给予住房补贴；
③科研启动经费：博士后每人一次性提供10万元-30万元科研启动经费。
④符合申报条件的博士后可申报江苏省卓越博士后计划，两年30 万元生活补助；入选国家博新计划两年资助63万元；
⑤可享受绿色职称通道，在站期间，符合条件的可以申报高级职称
四、培养机制
对于招收的高层次、高学历人才，医院按照“璞玉”、“瑞玉”、“宝玉”三个层次进行培养。
“宝玉”培养对象，年龄在40周岁以下，达到或接近“四青人才”标准。特别优秀的可以放宽年龄限制，但最高不超过50周岁。人才培养研究经费标准为50万元。
“瑞玉”培养对象，年龄在40周岁以下，博士学位，近五年申获1项以上国家自然科学基金课题，且以第一作者或通讯作者发表中科院1区2篇或2区4篇以上论文。特别优秀的可以放宽年龄限制，但最高不超过45周岁。人才培养研究经费标准为30万元。
“璞玉”培养对象，年龄在35周岁以下，博士学位，近五年以第一作者发表中科院1区1篇或2区2篇以上论文。特别优秀的可以放宽年龄限制，但最高不超过38周岁。人才培养研究经费标准为10万元。
人才培养研究经费开支范围主要包括科研必需的信息传播、知识产权事务费、会议费、差旅费、专家咨询费、国际合作交流费，以及项目研究过程中必要的其他支出等。
联系方式
联 系 人：蒲老师
联系电话：（025）80861268
邮箱：359980572@qq.com
招聘QQ群：642034079
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本期编辑 | 贺 琳
责任编辑 | 贺 琳
审核老师 | 梁淑华
