为加快推进人才安居工程,优化人才发展生态,全力打好人才公寓建设三年行动计划收官战,1月16日,宝应县召开2025年全县人才公寓建设部署会,县委书记张小辉,县委常委、组织部部长陈五湖,县政府副县长吴斌出席会议,县经济开发区管委会主任,县委办、县住建局、县人社局、城控集团、经开集团主要负责同志、分管负责同志,县委组织部分管负责同志,县住建局人才公寓建设小组全体成员和公寓运营机构负责人等参加会议。
张小辉指出,要锚定目标,以更大力度提升项目完成率。及早规划设计,严格抓好项目招投标、装修施工、交付验收等关键节点,形成项目化、节点化、清单化、责任化的建设推进机制;提高建设标准,标准上要体现绿色低碳的要求,配置上要尽最大可能满足不同类型人才的差异性需求;确保质量安全,坚持把项目质量、施工安全放在首位,既要提高建设效率、更要守牢安全底线,确保把每处人才公寓项目打造成精品工程、样板工程、平安工程。
张小辉强调,要解放思想,以市场手段提升公寓入住率。探索运营模式,鼓励国有平台、住房租赁企业、房地产开发企业、新经济组织等多方参与人才公寓建设管理,提升人才公寓市场化程度和整体入住率;把控入住门槛,提升用人单位自主权、主动性,推动人才向事业发展主阵地加速集聚;配强专业团队,明确专门团队负责日常管理,加强对第三方运营公司的监管、指导,及时发现并解决问题,确保公寓能够用好、住满。
张小辉要求,要提升服务,以用户思维提升人才满意率。推出增值服务活动,引入更多先进理念和青年人才喜闻乐见的服务内容,切实增强青年人才间的交流互动;做响人才安居品牌,牢固树立人才公寓就是招商引资“新名片”、就是引才聚才“新载体”、就是城市品质“新窗口”的理念,真金白银投入、真情实意服务,为人才提供更好的安居环境;发挥筑巢引凤作用,借助各类活动全方位宣传推介“宝In+”人才公寓和宝应的租购房政策,为宝应高质量发展提供坚强的人才支撑。
就贯彻落实会议精神,陈五湖强调,要强化目标导向,进一步细化措施、压实责任,在确保工程质量安全的前提下,倒排工期、挂图作战,全面完成2025年人才公寓项目建设的目标任务。要强化用户思维,常态化通过座谈会、留言板、面对面等渠道收集入住人才诉求,并及时将后端用户的体验反馈到前端设计中,确保人才公寓建设任务高标准完成。要强化问题整改,健全人才公寓“小事不隔夜、大事不隔周”及时响应机制,加强联动协同,遇到问题第一时间响应、第一时间到位、第一时间处置,全力推进人才公寓建设工作提质增效。
会上,吴斌通报了2024年人才公寓建设情况并部署2025年计划建设项目,县住建局、经开集团、城控集团交流发言。
会前,与会领导还参观调研了部分2024年建成项目和2025年拟建设项目。
下一步,县委组织部(人才办)、县住建局将牵头相关国有平台,进一步抓好会议精神落实,围绕2025年建成人才公寓3500套总目标,统一思想、细化分工、强化协同,高标准、高质量、高效率推动人才公寓建设工作,为加快集聚各方面优秀人才,推进中国式现代化宝应新实践提供有力的人才支持。
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