聚焦养老队伍建设
共筑养老温馨港湾
——海安市人大开展加强养老护理员队伍建设重点建议办理视察活动
11月6日，海安市人大常委会党组副书记、副主任卢忠平等一行4人莅临我校养老服务人才培训中心，开展关于加强养老护理员队伍建设重点建议办理视察活动。海安市人民政府副市长周小军、海安市民政局局长于俊卿、海安市民政局副局长储萍、海安市人社局副局长崔世华陪同参加活动。海安市教体局党组副书记、海安中专党委书记、校长杭华，海安中专校务委员陆美莲，海安中专培训处主任崔峥嵘等现场热情接待，陪同视察组实地视察了养老服务人才培训中心相关培训场所。
视察组一行详细了解了养老服务人才培训中心的课程设置、实训室设施设备配备情况。在实训室，养老护理培训班的老师正在示范操作养老护理方面的专业技能，包括老年人日常护理技巧、康复辅助训练等项目。卢忠平副主任对培训中心的设施和教学模式给予了高度评价，他指出，养老护理员队伍建设对于海安市养老事业发展至关重要，这种高质量的培训是提升队伍素质的关键。
随后，视察组就加强养老护理员队伍建设重点建议召开了专题座谈会。
座谈会上，于俊卿首先代表民政局从三个方面汇报了加强养老护理员队伍建设重点建议的办理情况，一是多举措提高技能水平，分机构、社区、居家三个层面加大对养老服务从业人员的培训，连续3年发布免费培训通知，鼓励有需求的人参加免费职业技能培训；二是完善薪酬激励体制，建立与养老护理员职业技能等级配套的薪酬体系，落实养老机构护理岗位入职补贴；三是开展职业技能提升联动，与海安中专合作建立养老服务人才培训中心，每年培训养老服务从业人员达四百多人次。
杭华就海安中专培训情况做专题汇报。海安市养老服务人才培训中心成立两年来，学校积极作为，建立培训体系，培养专业人才，推动地方养老服务体系不断完善。运行方面，两年开展35期培训班，培训1679人次。未来发展方面，一是积极潜精研思，不断完善培训课程体系；二是增强服务意识，加强实习就业跟踪服务；三是持续加大投入，建设智慧养老培训中心。
养老机构负责人、教师代表、学员代表分别做了交流发言。
在听取大家热情洋溢的发言和建议后，周小军副市长对重点建议办理工作提出要求。他表示海安市民政部门、人社部门与海安中专应持续发力、形成合力，共同推动养老护理员队伍建设迈向崭新的高度。一是要建立完善的人才体系，注重吸引年轻人才加入，为养老护理员队伍注入新鲜血液。二是要优化福利政策，确保其更具实效性，增强职业幸福感和归属感。三是要规范评价体系，扎实做好专业技术职称评定工作，为从业人员提供清晰的职业发展路径和上升通道。通过这些措施，提升海安市养老服务的整体质量和水平，为老年人创造更加优质的养老环境。
最后，卢忠平副主任对本次养老护理员队伍建设重点建议办理视察活动进行了总结。他认为政府对养老护理员队伍建设工作给予了高度重视，且已取得令人满意的成果。这充分彰显了政府在保障老年人福祉、提升养老服务质量方面的积极态度和有力行动。然而，也必须清醒地认识到，当前养老事业发展仍面临一些挑战。卢忠平副主任提出七项建议：一是多维度加强养老事业宣传；二是多层次构建社会养老体系；三是多技能开展培训；四是多元化推进校企对接；五是多方面争取政策支持；六是多渠道筹集资金；七是利用科技化、智能化手段实施监管。
此次视察活动为海安市养老护理员队伍建设注入了新的活力，明确了方向。在多方共同努力下，海安市必将在养老事业发展的道路上迈出更坚实的步伐，不断提升养老服务水平，为老年人编织一张温暖而坚实的保障网，让每一位老人都能在高质量的养老护理服务中安享幸福晚年。
海安中专作为海安市养老服务人才培训的重要力量，将以此次视察活动为契机，秉持初心，积极落实各方建议。在未来的征程中，持续发挥自身教育资源优势，进一步优化培训体系，提升教学质量，为养老护理员队伍建设全力以赴。
图片：肖向红、陈安婕
文字：陈安婕
排版：陈安婕、夏雨欣
来源：培训处
审核：顾云云
