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编内医生，加绩效后月薪 2000，要离职吗？

职场 2025-01-15 17:00 浙江

2018 年高考后，为了实现自己的医学梦，我选择了当时的农村定向医学生。那时候的我还在窃喜，还有这种好事，又能读临床医学还能给编制？

却不知，命运早已将一切馈赠都标好了价格。

定向，并非人人有编

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大学毕业后，我们统一参与了县卫健委举行的编制考试，起初我们很疑惑，不是定向人人有编吗？怎么还要和社会考生一起去参加编制考试呢？

卫健委很快给出了答案：专科定向生每年给编率都不固定，今年大家运气不错（不错的安慰），一共 17 个人，放了 10 个编制名额，按考试成绩给编和选岗。

消息一出顿时哀嚎一片，好在当初为了选一个离家近、待遇好的卫生院，我早早开始了复习，这次的编制考试，我倒也有惊无险的取得了不错的成绩。

只是令我没想到的是，这次的选岗单位，没有一个是在县里的，原本离县中心很近的两家镇卫生院宣布人员饱和，不愿意再要专科定向生了。出于综合考量，我最终选了一家离家较远，但待遇可观的医院。

听起来已经不错了？如果到此为止我当然知足，确实不错。

按规定送规培，补贴却不按规定

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选岗过后，我们按照规定参加了为期两年的助理规培。因为没有正式上班，我们这时候只能拿到基本工资大概 2000 元，对于刚毕业且生活在小县城的我来说，这些钱也是能养活自己了。我没想过，月薪 2000 元会一直伴随我到今天。

因我们的规培基地才开展 2 年不到，经验不足，对规培生诊疗活动方面没有相应的规范措施。带教老师也没有相应的补贴措施，很多医生不敢也不愿意带教，生怕我们捅出什么乱子。

正好那时疫情管控严格，核酸采样需要人手，我们这帮规培生就正好派上了用场。核酸采样、门口管控总能看见我们忙碌的身影。

一开始，我们虽然心有不满，但只是会在背后蛐蛐几句领导。真正激怒我们的，还是因为规培医院逐渐开始克扣我们补贴（一天 40～50 元），一年 8000 多的规培补贴也不愿意发。甚至企图赖账，无中生有说早已把钱发到位了？？？

也就在这段时间我才知道，有的同学，单位一个月只会给他们发 800 多的工资，根本不够生活，规培基地还克扣大家的补贴，实在可恶！

医院待遇每况愈下，活却不见得少

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规培结束，我们各自回医院正式上班了。那时医院的待遇和刚来时比已经有些逊色了，但活却不见少。经验丰富的老医生们，比我们更加敏锐，早早开始将一些累活甩开：我都这把年纪了还要我值班？我该享福了。

于是，刚进医院的我们成了主要劳动力。不仅仅要书写病历、处理病人、值班和上 120 急诊班。甚至还要随时做好被老医生喊去门诊替他们看门的准备。总之，除了手术上台不需要你，其余地方你一样也别想跑。

刚参加的工作的我，在战战兢兢中「包揽」了许多活计，加上一个月 10 天的 120 急诊班和夜班，令我变得焦虑又疲惫。

身心疲惫之下想逃离，定向合约 say no

真正令我失望的是，在高强度的工作下，我拿着与工作量完全不相符的工资与绩效。

今年的 9 月份，我终于盼来了我的第一季度绩效。没错，我们的绩效直到 9 月份才勉强批下来一些。我到手居然只有 2000 出头，比同阶段的编外同事还要少 1000 多！我又愤怒又不解，给会计打电话询问，也只得到了：「都是按照工作量算的，人家内科病历比你多，不要太计较了。」

意思是，我计较？

我不服理论，整个医院只有我又值夜班又得带着 24 小时 120 急诊班，凭什么我的到手工资只有这些？领导听着也只是敷衍着，你年轻啊，年轻人不值班不多干一点，还要都指着老同志吗？年轻人多干自然有收获。

给我气的不行……私下也抱怨过，真是不想干了，想走。不想被科主任听到了，他摇摇头：「你想的也太简单了，你是定向生，随便要考走或者换工作，都是违约，违约了要被记诚信档案的，怎么？你还要改行吗？」

他的话像一盆凉水，一下子把我浇的透心凉。无力感漫上心头，就在那时，我才真真切切感受到所谓「命运馈赠」的昂贵价格。

尾声

19 岁的我自以为捡漏，选择了定向医学生，以为抓住了铁饭碗，其实我早早交出了自己的选择权。真正给人带来力量和好运的，应该是强大稳定的内核和不停努力，敢于直面挑战的自己。

可惜，19 岁的道理，直到 25 岁才明白。但是，才 25 岁，也许一切都还不算晚。

作者：野鹤

策划：烫晚霞 | 监制：Sherry

图片来源：视觉中国

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