这条路，我走了二十多年。
没过规培的专硕，投递大三甲？
专硕毕业那年，没能顺利考过规培，几乎令我放弃当医生的念头，仅有的一篇核心期刊的毕业论文，也没能帮我冲出内分泌专业求职的重灾区。
昆明的大三甲们，根本不会回复我那份看起来平平无奇的简历。天无绝人之路，正当我以为真的快告别临床的时候，首都某部队医院发布了招聘！内分泌名额 1 个，风湿免疫，呼吸科，心内科……脑筋急转弯了一下，不能死磕内分泌了，得曲线救国，先找到工作再说吧。
风湿免疫 2 个名额，那就风湿免疫吧？记得轮转的时候，工作节奏和内分泌差不多，在我能接受的范围内。投了简历……一周后收到了面试通知，它没嫌弃我没有规培证，光是这点，就已经让人喜出望外了！
面试也很顺利，一路绿灯，第二个月入职，无编，合同制，三年一签，由此我开启了北漂生涯。最幸运的是，1 年后我就在这里通过了规培考试！
给主任画饼，但我真的做到了！
刚到北京，兴奋难眠，故宫，长城，颐和园；清华、北大、博物馆；去吃正宗的北京烤鸭，逛胡同，喝豆汁儿……几乎每个周末都出去见世面！新的环境总让人不知疲倦，更何况是首都，这样的热情几乎在三个月试用期结束后，才慢慢冷却下来。
我所在的医院风湿科在众多临床科室中并不出众，床位 30+ , 医生五个，工作强度不算大，试用期过后一个月就独立值班。风湿科的病人重症不算太多，大多数还是一些疑难杂症，和需要长期管理的慢性病，当然遇上狼疮脑病，ANCA 肾炎，重症的皮肌炎管理起来也比较棘手。
值班的节奏不算太勤，五个人轮着来，基本上一周一个班，夜班基本上不会收病人，这是我最喜欢这家医院的点啦！床位不多，每个人手里 5～6 个病人，所以管理就要更细致。
主任对病例的要求也很高，每周二、四主任大查房，会把所病人都看一遍，也会一起讨论治疗方案。每周都有专门的业务学习时间，或是汇报病例，或者文献指南，这也对我业务能力成长帮助最大的地方。
科室近几年来都没有什么代表性的科研产出，主任对科研很重视，一来就给我定了科研小目标，每年一篇…对我来说不算容易，管他呢？先把饼给他画上！我立下军令状，主任倍感欣慰，这下招了个好苗子…
相对较慢的工作节奏也让我们有更多学习的时间，这是我目前所在科室的很大一个优势。通过不断的学习，在科研上也有小小进步，今年一篇 case report & review 也见刊啦，给主任画的饼，也算是有了交代。
今年隔壁 (血液科) 新进一位博士大佬，手握国自然的那种牛人，医院也直接解决了户口，给了编制。所以有博士学位还是有很大的优势，要想在这里扎根也不是没有希望的！
在部队医院北漂
伙食住宿根本不愁！
部队医院管理严格，大到考勤请假，小到穿着打扮，待遇稍逊于北京同级的公立三甲。但各个科室情况也有所不同，我们科的床位不多，所以在本院的临床科室中收入也只能算是中下水平。但咱不是首都嘛，各个方面咱都得起个「带头作用」，所以和其他省市的同级部队医院相比还是有一些优势的。
医院的人员结构比较复杂，有部队的、合同制的、三方的。有没有编，有没有军衔这些都对收入有不同程度的影响。中称的晋升门槛不高，硕士一篇文章就够，高称的晋升可能对于合同制的员工不太友好，大部分的机会仍然留给授有军衔的职工。
除此之外，就生活成本来说，最主要的支出还是房租。首都嘛，房价当然是遥遥领先，好在医院提供了宿舍，极大的降低了打工人的开销！值得一提的是，我们医院的伙食是真不错！量大、管饱、味道好。有宿舍，有餐补，和大多数北漂打工人相比，我们的幸福指数还挺高的。
想过回归，但家乡已降薪裁员
且行且珍惜
离家三年，父母殷切的期盼成了我归家最大的动力，最近半年也多方打听了家乡的就业情况：家乡的大部分医院已经开始降薪，公立三甲也在精简人员；DRG 付费和三明医改之前并未对部队医院造成太大的影响，但上个月也开始降薪 15%—20 %。
打听到一些同学从临床转到行政、医技，也有人干脆离开了医院。所以，尽管有南归的想法，但当下却不是最好的时机，再加上报考中级在望，首要任务还是以备考为主。
毕业三年，就业形势已大不如前，我的硕师弟师妹们，甚至难进入县级三甲医院。我能从事着自己喜欢的工作，有一份稳定的收入，仍然是幸运的。三年里，我认识了许多和我一样北漂的同行们，他们来自四川、湖南、新疆、广西…
我们偶尔小聚，讨论这对这座城市的看法，分享来自家乡的趣事，像一群没有血缘关系的兄弟姐妹。
尽管不能扎根于此，我们仍然努力向上生长，归家的憧憬与希望就是我们最大的养分。
