“话语寥寥，很少有笑容，对工作的要求近乎苛刻”这是许多同事对协和西院三期项目生产经理刘泳锌的第一印象。
今年夏天，项目上来了九位新员工，陈向哲也是其中一位，他被分配到工程部担任施工员。导师带徒关系确定之后，几名老员工皆以一种微妙的“关切”眼神望向陈向哲，因为他的导师正是刘泳锌。“你可得和咱们锌哥好好相处啊”其中一人“幸灾乐祸”地对陈向哲说。
没过多久，陈向哲就领会到了师父的威严。这天，他在机械设备进场后，由于疏忽没有及时关闭工地大门。这一行为被刘泳锌当场发现，他严厉地批评了陈向哲：“工地大门是安全的第一道防线，千里之堤溃于蚁穴，怎么能这么粗心大意？万一有闲杂人员混入，或者设备被盗，后果不堪设想！”陈向哲自知理亏低下头，满脸通红，心里充满了愧疚和自责。
过了一段时间，新员工们在工作间隙聚在一起，闲聊间，话题自然而然地转到了各自的师父身上，大家不约而同地看向陈向哲。“你们是不知道，我师父其实也有柔情的一面”陈向哲笑着分享道。“他虽然看起来很严厉，但实际上很关心我。”
原来在这期间，刘泳锌在带徒弟的过程中展现出了很高的细心与耐心，他经常带陈向哲去现场解决实际问题，根据徒弟的特点，量身定制学习计划，从基础到进阶，步步为营，还利用空余时间为他讲解典型施工案例。除了技能的传承，他还看重徒弟的职业素养和团队精神，常以身作则，用自己的行动诠释什么是真正的敬业和担当。
下班后还经常带着陈向哲一起打篮球、健身。“师父在生活中就像换了个人，他没有了工作时的雷厉风行，化身为一个亲切随和的‘大男孩’，分享自己的生活，和大家一起开玩笑，就像知心朋友一样。”
“我现在已经喜欢上师父的脾气了”陈向哲继续说道：“正是他对我的严格要求，才有了我这段时间内的快速成长。”
图文：赵郁卓
编辑：赵郁卓
