第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，本决定自2025年1月1日起施行。
按照法定退休年龄每4个月延迟1个月的规则，原法定退休年龄60周岁的男职工逐步延迟至63周岁；
原法定退休年龄为55周岁的女职工逐步延迟至58周岁；
原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。
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操作步骤
弹性延迟退休是怎么规定？
改革政策明确了职工可以按规定选择弹性提前退休或弹性延迟退休。
达到最低缴费年限后，职工可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁的原法定退休年龄。
达到法定退休年龄，职工与所在单位协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。
附件：
1．男职工延迟法定退休年龄对照表
2．原法定退休年龄五十五周岁的女职工延迟法定退休年龄对照表
3．原法定退休年龄五十周岁的女职工延迟法定退休年龄对照表
4．提高最低缴费年限情况表
附件来源：新华社
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