初等教育学院第七届团学干部换届选举

文摘   2024-09-19 16:46   湖南  

RECRUITMENT

团学干部

第七届换届选举


为进一步加强我院团学组织建设,强化学生骨干“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”的作用,本着“自愿、公开、平等、竞争、择优”的原则,通过自愿报名、笔试面试、竞选演讲、全院公示等程序,甄选一批素质过硬、敢于担当、全心全意为广大同学服务的团学干部。

经学院研究决定,决定于9月22日——10月8日组织学院第七届团学干部换届选举工作现将有关事项通知如下:

关于我们

ABOUT US

01

竞聘条件

初等教育学院全体在校学生。

02

竞聘条件

(一)政治坚定,拥护党的领导,坚持中国特色社会主义道路,自觉学习和践行党的路线方针政策,有较强的大局意识和全局观念,思想政治素质过硬,热心为广大同学服务,具有良好的群众基础;

(二)品行端正,身心健康,作风扎实,遵守校规校纪,无任何违法违纪行为;

(三)学习刻苦,成绩优良,专业基础扎实,能够兼顾学业和团学工作竞聘团副、主席团以及部长级干部学习成绩或综合素质测评排名需在班级前40%,竞聘副部长、干事级干部学习成绩或综合素质测评排名需在班级前50%,且2023-2024学年第二学期无不及格课程(此项要求不含大一新生)

(四)热爱团学组织,有较强上进心、责任心,有学生干部工作经验,无私奉献,求真务实,开拓进取,在岗位上有工作实绩;有较强的议事能力,能反映广大学生的意见,能代表广大学生的意志,在工作、学习和生活各个方面起到先锋模范作用。

03

竞选岗位

竞聘岗位及职责详见附件1。

04

竞聘程序

(一)报名方式

1.凡符合报名条件且有意向的人员,根据竞聘岗位的要求,填写并打印《初等教育学院第七届团学干部竞聘申请》(见附件2,所填内容的字体为宋体小四辅导员老师须签字),2023-2024学年第二学期成绩单(大一新生除外),922日中午14点前将电子稿和纸质稿交各班团支书。

2.各班团支书在9月22日晚上18:00前以班级为单位将初等教育学院第七届团学干部竞聘报名汇总表(附件3)电子稿(汇总表命名为“班级名称+干部竞聘汇总表”)发组织部黄瑶3210597648@qq.com邮箱;初等教育学院第七届团学干部竞聘申请电子稿(申请表命名为“班级名称+姓名+干部竞聘申请表”发至组织部丁佳琪18397485289@qq.com邮箱并于9月2219:00-20:30将本班学生申请表以及报名汇总表纸质稿交至懋恂楼101-2团学办公室。

(二)考核方式

1.资格审查与笔试

第七届团总支学生会成员对报名学生进行资格审查,通知通过资格审查的学生进入笔试(有意留任的第七届团学干部无需笔试)。暂定于9月24日中午组织笔试,笔试完成后,在全院范围内公布进入面试的学生名单。

2.面试

暂定于9月29日在同一时间段分部门组织面试,指导老师和原部长、副部长到场选拔。竞选副部长及以上职位的同学通过笔试后将直接参加竞职演讲,无需参加部门面试。面试完成后,将在全院范围内公示通过面试学生名单。

    3.竞职演讲

暂定于108组织竞职演讲。竞选副部长及以上的同学须参加竞职演讲。采取个人竞职演讲(主要陈述竞聘岗位的目的与优势、工作理念设想等,控制在3分钟以内)与提问答辩相结合方式,由学院团学工作领导班子评议、初步拟定团学干部人选,将拟任名单在全院范围内公示,并上报团代会审议通过。

(三)注意事项

1.请准时参加竞聘,迟到、未到者视为自愿放弃,取消其竞选资格;

2.有作品(书画、文学作品、手工艺品等)的同学请在初试时交给评委老师;

3.着装整洁大方,穿奇装异服者谢绝参加。

4.加入初教第七届团学干部招新QQ群“736701872”,并关注微信公众号(初讯掌心阅)动态,同步了解竞聘进程及结果。

05

纪律监督

1.竞聘同学提交的报名信息和材料必须真实、准确、完整、有效,对伪造、编造、冒用有关证件、材料骗取考核或聘用资格的,一经发现,即取消本次竞聘及聘用资格。

2.团总支学生会成员设立公示期,时间为从名单公布之日起一个星期,接受全院师生的监督。

3.公示后无异议的人选,开始工作并试用一个月,试用期表现合格者成为团学干部正式人选,表现不合格者根据学院团总支相关规定予以辞退。

4.在公示及试用期内,欢迎广大师生监督,可采用书面、电话等形式向学院团总支反映情况。


附件:

1.初等教育学院第七届团学干部竞聘岗位及职责简介

2.初等教育学院第七届团学干部竞聘申请表

3.初等教育学院第七届团学干部竞聘报名汇总表



共青团初等教育学院委员会

2024年9月21日

RECRUIT

附件一

初等教育学院第七届团学干部竞聘岗位及职责简介

一、团总支

书记办   

团总支学生副书记3     

团副助理:3名    

职责:协助学院团总支书记开展好各项活动;负责牵头团总支各部门开展工作;负责定期组织团总支部门例会,对各部门工作进行监督与指导;负责拟定团学干部考核评优细则,对团总支全体干部进行考核与评优;负责团总支重要文件的汇编,牵头年度考核材料的整理;完成校团委和学院团总支布置的各项任务

组织部   

部长:1名    

副部长:3名    

干事:6

职责:负责团员发展、组织关系转接、智慧团建管理及团费收缴;组织青年大学习和青马工程等学习活动;组织各班级开展晚点名主题团课和团日活动;定期组织团员教育、团员民主评议及年度注册等工作;定期统计与更新学院团员基本数据;定期组织团学干部开展学习活动;负责团员、团、团支部各类共青团系列评优活动。

文娱部   

部长1名    

副部长2名    

干事5

职责:负责组织双周一展等文化展演活动;负责策划并组织迎新晚会、六一展演、毕业晚会、元旦晚会等大型文艺活动;负责组织学生广泛参与校园文化艺术节等校级及以上文艺竞赛;协助阳光体育运动会团体操排练。

社团部    

部长1名     

副部长2名      

干事9

职责:按照学校相关文件,负责对院级社团和挂靠学院的校级社团进行全生命周期管理;牵头制定各社团学期招新计划、社团活动计划;负责学院“墨韵初教”特色活动和“每年一战”社团竞赛活动:负责社团活动场地的统筹。

宣传部   

部长:1名   

副部长:2名   

干事:6

职责:负责学院官网、宣传橱窗、黑板报、电子屏等平台的宣传工作;积极挖掘学院团学工作先进事迹和典型人物及时宣传报道;督促各班做好教室环境布置、黑板报布置电子小报绘制,广泛传播正能量,提高学院知名度与美誉度。

新媒体中心    

部长1名    

副部长5名    

编辑组:2

职责:积极配合采写组进行新闻采编,对新闻通讯稿进行审稿、组建、排版,并及时发布。

采写6

职责:密切关注校园动态,积极主动地参与学校、学院组织的各项重大活动采写;采访学院优秀典型事迹与师生,及时撰写推文通讯稿。

创编组3

职责:积极关注学院团学工作动态,结合重大事件节点与热点主题,创新推送形式,展示学院风采。

摄影组2

职责:及时拍摄、追踪和报道校内外各重大活动,录制或采访学校优秀教师和优秀学子,为编辑部提供优质的图片及视频素材。

后期组2

职责:及时校内外重大活动照片、视频等素材进行后期处理,上传至百度网盘,做好储存工作。

大学生记者团:15名

职责:关注学院、学校重大事件,抓住热点话题,形成大学生喜闻乐见的新闻稿、图片及视频等。

就业服务部    

部长1名      

副部长1名    

干事7

职责:建立学院校友联系平台,积极配合校友会开展校友联系工作;负责组织简历设计大赛、面试指导等活动;负责收集、整理与发布毕业生就业信息;负责管理就业信息系统,负责就业数据调研。

创新创业部    

部长:1名   

副部长:2名    

干事:4名

职责:组织互联网+大学生创新创业大赛、创青春和挑战杯等竞赛活动;负责收集、统计学院学生参加各类创新创业活动获奖情况;广泛宣传创新创业典型人物及事迹,提升学院学生的创新创业意识。

锦瑟华年艺术团理事会    

部长1名   

副部长1名  

干事5名

职责负责学院重要文艺演出活动及校内外演出交流活动,协助学院团总支推进我院艺术工作,组织团内各队伍开展日常训练及参与活动演出活动;广泛发动和组织团内成员参与各类文体活动,为各类演出、比赛提供高质量节目。

二、学生会

主席团    

执行主席:3名

职责:负责牵头学院学生会各部门工作,圆满完成学院下达的各项任务;督促全体同学严格贯彻执行学校各项规章制度;定期或不定期地召开学生会干部会和班委会干部会,传达学校、学院部署的各项工作任务,并提出具体要求;指导各班班长开展工作,促进各项工作顺利进行。

办公室    

主任:1名   

副主任:1人     

干事:3

职责:执行主席下发的任务,协助老师做好会务工作,统筹学院大型活动。

秘书部    

部长:2名    

副部长:3名    

干事:11

职责:牵头学院各班级综合素质测评工作;负责团总支、学生会各部门工作数据统计与通报;负责收集各部门学期工作计划和总结;负责班级档案的管理;负责全院学生基础数据的统计与管理。

学习部    

部长1名     

副部长2名    

干事17名

职责:组织各班级开展“课堂革命”“学风建设月”等学风建设活动;负责晚点名、课堂出勤率检查与统计;收集并统计考级、考证、考编、考研和学科竞赛等数据;协助学院组织和举办知识讲座、校内学习交流和师范生技能竞赛活动;定期组织学生座谈会,了解学生学习需求和对教学的意见。

心理部    

部长:2名    

副部长:2名    

干事:10

职责:宣传心理健康知识,营造良好的校园心理氛围负责学院新生心理普查和毕业班级心理普查,定期举办新生团体辅导活动,十月十日世界精神卫生日情景剧大赛,5.25”心理健康节等特色活动负责对接各班心委与心理辅导老师,实时观察与反馈学院学生心理状况。

体育部     

部长1名      

副部长2名     

干事7

晨跑、体质测试等活动的组织与考勤;组织学生参加院级及以上的各类大型赛事和校内外各项体育活动。

劳卫部     

部长1    

部长:2名    

干事12

职责:每日早晚自习常规检查,每周二组织学院教学楼、公共区域卫生大扫除,并安排专人进行检查、督促与评比工作;负责策划并组织学院劳动教育主题活动;定期组织班级劳动委员会议,督促各班级高质量完成晚点名教室卫生清扫,并长期保洁。

保卫部    

部长:1名     

部长2名    

干事10

职责:负责学院的安全教育工作宣传,升旗工作,以及学院资产的使用;开展“5.12安全活动日”系列活动,宣讲安全知识;

公寓自治管理委员会     

主任2名    

副主任:3名    
  干事40

职责:负责宿舍内务与公共区域的定期检查;负责优秀文明寝室等评选;牵头开展宿舍特色活动;负责公寓学生考勤、就寝、卫生督察工作。

生活权益部     

部长:2名   

副部长:3名   

干事:10名

职责:负责贫困生认定、勤工助学、奖助学金评选等的宣传、申报与审核等工作;定期组织学生座谈会或采取问卷调查的形式,收集并反映学生对学校住宿、食堂管理中的意见和建议;联系、沟通与同学生活息息相关事项;组织开展3月女生节活动和5月诚信、励志、感恩主题活动等。

纪检部    

部长1名     

副部长2名     

干事6

职责:对学生的日常行为进行规范化管理并对相应的违纪行为进行定期通报和处理;组织召开初等教育学院学生违纪处分会议;负责宣讲校纪校规,倡导学生遵守校纪校规,营造优良有序的学院环境;定期联合学习部、公管会开展查课查寝,配合其他部门工作进行规范化管理。

文明督   

部长1名     

副部长2名     

干事12

职责:负责学生不文明行为的监督和纠察;组织各班进行安全和纪律日常检查和评比,定期对寝室、教室和学院部环境进行安全大检查;协助学院办做好校内违纪事件的查处工作等。

三、易班

站长:2名   

副站长:1名    

干事13名

(一)综合事务部:   干事:3

1.工作职责:负责工作站工作计划、工作总结、综合性文件及工作制度的制定和管理;负责大型活动的组织与安排;负责考核各班级活跃度,收集易班后台数据、站内活动数据和各班级报表,整理《EGPA值增量排名(班级)》《经验及网薪增值(个人)》和《各班级易班建设活跃度情况汇总表》;负责工作站成员招聘、培训、考勤、考核及办公室事务。

2.岗位要求:思想端正,服从大局,敏锐度高,责任心强,热爱新媒体工作;熟练操作word、excel等办公自动化软件;有良好的文字功底,良好的沟通和语言表达能力。

(二)信息采编部:       干事:3

1.工作职责:负责学院机构号主页管理;负责稿件撰写、审核、推送发布;负责易班网页相关素材的收集、整理;对全国易班平台上的活动、话题,进行二次采编、再推广。

2.岗位要求:思想端正,服从大局,敏锐度高,责任心强,热爱新媒体工作;有良好的文字功底,较强的网站信息采编能力;熟练使用摄像机、照相机,具有一定影像采编能力。

(三)视觉设计部       干事:2

1.工作职责:负责配合工作站各部门职责各活动的宣传海报;创新定制基于易班形象的文化衍生品和特色物资等;协助其他部门参与拍摄工作等。

2.岗位要求:思想端正,服从大局,敏锐度高,责任心强,有一定的创新精神;能够掌握Photoshop、Flash或其他绘画软件,具有一定的视频剪辑能力;有良好的手绘基础和较强的图片处理能力;能够基本掌握一定影响采编的能力;有良好的沟通和语言表达能力

(四)策划推广部       干事3

1.工作职责:负责线上线下易班活动策划及组织;负责易班特色活动、易班APP功能的推广和使用;配合工作站各部门工作,与其他学院分站、学生会、社团联合会等对接活动,进行合作。

2.岗位要求:思想端正,服从大局,敏锐度高,责任心强;具有活跃的思维及策划活动的能力,具有较强组织能力及沟通能力;熟练操作Word、Excel等自动化办公软件和网络搜索工具。

(五)技术开发部       干事:2

1.工作职责:负责处理易班校方认证,账号特殊问题(忘记密码,更换手机号等),导出易班班群EGPA值,制作易班活动操作流程,易班委员系统培训等

2.岗位要求:思想端正,服从大局,敏锐度高,责任心强,具有一定探索精神和电脑操作能力(掌握电脑网页编程或其他代码者最优)

(备注:岗位人数设置将根据实际工作需要进行微调)


注:试用期表现合格者成为团学干部正式人选,表现不合格者根据团委规定予以辞退。成为正式的团学部门干部原则上应任职到毕业年级,不可中途随意离职,达毕业年级可退任。任职期间,经过部门老师与部门部长考核有工作能力较差、工作态度不端正的可由部门老师与部长在团学换届时直接剔除。


附件二

初等教育学院第七届团学干部竞聘申请表.docx



-END-





来源/初等教育学院

编辑/羊佳妮

复审/钟海伦、周思颖

终审/刘聪(老师 )、陈思敏(老师)、熊焰(老师)



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