金秋十月，丹桂飘香，在这收获的季节里，为期五个月的“南京大学—南京医药2024年干部培训班”圆满结束。本期培训班是南京医药携手著名高等学府南京大学合作的第三期干部培训班。
期间，围绕南京医药战略发展需要，开展了宏观决策、商业创新、领导力提升、财务管理、风险管控等主题课程，全流域184名中高层管理干部参加，将“南大所长”与“企业所需”结合，共同担当优秀人才培养使命，为深入实施南京医药人才强企计划贡献智慧和力量。
10月19日下午，南京医药副总裁彭玉萍、人力资源部总经理谈永胜，南京大学商学院EDP主任吴宜真出席了第三期干部培训班的结业仪式。
结业仪式上，大家视频回顾了本期的培训学习过程，班长吴燕兰代表全体学员分享培训成果和心得——“培训期间不仅获得了系统全面的学习内容，更感动于全班同学的学习热情，感受到了南京医药干部团队优良奋进的学习精神，从而更加全身心沉浸于热烈积极的学习氛围中，促进自我以实际行动学以致用。”
彭总在结业仪式上首先祝贺各位学员圆满完成学习任务，顺利结业；同时强调，本次培训班的开展既是公司“十四五战略规划”发展的需要，也是构建梯次合理、素质优良的南药人才队伍的重要培训活动。彭总在讲话中对参培学员提出了几点期望：
一是勤学是过程，实干出成果。学习无止境，要把学习作为习惯，把深学笃行落实在不断学习上；要筑牢优良作风，勤学细悟，知行合一，做与时俱进、勇于担当、敢为敢闯的领导干部；要结合工作来感悟、来应用，把学到的知识转化为推动工作的实际举措，成为企业业绩提升的谱写者，突破难点、打通堵点、消除痛点，干出实绩。
二是学习新知识，掌握新科技。当下，数字化转型是南京医药重点工作之一。希望大家把学习到的新理念、新知识，集中到提升素质、拓展能力上，加快推进企业数字化转型步伐，坚持数字赋能、创新驱动，改变传统的工作思路和流程，实现数智思维引领的价值转变，完成南京医药新时代下的跃迁。
三是严控风险，筑牢作风。要珍惜组织培养，严格要求自己、严肃对待工作、严守纪律规矩，在人生之路上行稳致远；要坚定不移、毫不动摇地化解各类经营风险，始终坚持合规为先，扎实推进南京医药高质量发展。
南京大学商学院EDP吴主任表示，本次培训班的结业并不是一个句号，而是一个分号，学员们应不断提升自我、学无止境。通过5个月的学习，大家要总结学习核心，以优秀人才为标杆，善于自我提问，勇于担当实践。每一位的践行成就了集体的智慧，集体的智慧造就了企业的核心竞争力，希望大家培训结束后从课堂式学习转换为行动式学习，保持持续学习的能力。
吴主任为优秀学员颁发荣誉证书：
为期5个月的培训，让受训学员了解到管理者承担的职责、应具备的能力，以及团队协作沟通、风险防范控制等方面的重要性。进一步促进学员们坚定理想信念，立足发展目标，巩固学习成果，将收获切实转化为履行使命担当、推动企业发展的动力，成为懂学习、有目标、善作为、勇担当的新时代南京医药管理干部。
来源：人力资源部
编辑：吕悦
审核：徐艳、吕悦
发布：朱资丰
