点击蓝字 关注奉节法院
10月22日，奉节法院联合县总工会等部门召开群众性劳动争议纠纷化解工作座谈会。县总工会党组书记、常务副主席周克俊，县法院党组成员、副院长杨年生，县总工会、县司法局、县人社局、县检察院、县法院有关负责同志参加了会议。
会议传达学习了《重庆市总工会关于印发<重庆市工会劳动法律监督办法>的通知》《重庆市总工会 重庆市司法局 重庆市人力资源和社会保障局 重庆市高级人民法院 重庆市人民检察院关于共同做好群众性劳动争议化解工作的实施意见》《重庆市总工会 重庆市高级人民法院转发<关于协同推进“一函两书”工作的通知>的通知》，充分交流了推进群众性劳动争议纠纷化解工作中的困难问题、意见建议。
会上，县总工会、县法院现场签署了《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者合法权益工作合作备忘录》。
会议强调，“工会+司法+人社+法院+检察院”群众性劳动争议纠纷化解机制，是深入贯彻党的二十大精神，贯彻落实党中央国务院关于“防范化解重大风险”“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要决策部署，相关单位要对照《共同做好群众性劳动争议纠纷化解工作的框架协议》要求，建立日常协作机制、联席会议制度和工作联动机制，积极推动“五项联动机制”落地生根。
会议要求，要全面深入推进“一函两书”制度，充分发挥工会与人民法院各自优势，建立双向通报和信息共享机制、探索建立司法建议与工会监督衔接机制、加强业务指导和培训。人民法院要发挥能动司法作用，进一步提高协作质效，推动劳动法律法规贯彻执行，服务经济社会高质量发展。
下一步，奉节法院将积极践行新时代“枫桥经验”，强化工作协同，依托“五方联动机制”，全面深入推进“一函两书”制度，强化分析研判，常态化开展例会制度，积极预防和妥善化解劳动领域重大风险。
文字 | 民二庭 周焱
图片 | 政治部（机关党委）
编辑 | 政治部（机关党委）
初审 | 程政清
复审 | 杨年生
审核 | 高阳
往期推荐
2024-10-23
2024-10-17
2024-10-17
2024-10-16
