为了帮助更多的小朋友找到好实习or好工作,我们积极发动身边的亲朋好友,提供工作内推的资源,在“茶简历和蛋文书”上不定期发布。
和市面上兜售实习和正式Offer的行为不同,我们内推算是公益劳动啦,只是希望能够力所能及打捞无助的小盆友们。我们会对发来的简历进行审核,审核通过后转投递给相关职位的联系人。请注意,我们不保证每个投递的简历都会获得内推甚至面试的机会。
希望我们折腾一番能够对大家有所帮助,请大家仔细阅读职位要求后再投递!
职位点评:
这是我们第21期的「疯狂星期四」介绍的职位,每周四晚9点,和你分享小而美的外企工作机会,不毒不内耗的优质企业,值得投身的副业团队。
我们想要点亮一小盏灯——工作占据着大多数人醒着最多的时间,是我们和社会发生交互的主要渠道,它不该是内耗、被动和绝望的。
微博:小茶和Frank
视频号:小茶哈哈哈
Liftoff是一家机器学习驱动的效果营销和变现平台,总部在美国,虽然没有上市但是背后有一连串的超强资本,最显著的就是黑石集团曾经投资了4亿美金给这家公司。
一般这种外资互联网公司很少招实习,而一旦招了实习,做下去很容易实现转正。
这次它放开了2个实习岗位,如果你还在学校,又期待毕业可以锁定一个好公司好职位,尽快投递吧!
工具推荐:
小茶最近上线了一个“小茶和Frank面试工具包“,是小茶和Frank自己求职面试实际使用的工具和方法,非常适合互联网公司,做面试准备,基本按照这个框架去准备,通过率非常高。
我们自认为非常擅长互联网面试这件事,所以把过去自己找工作准备面试的工具和方法全部整理和翻译成了中文,分享给你们。分成五个大的部分:
1️⃣人脉管理:我和Frank的这张表,已经从刚毕业的一二十行到了现在的上百行,这甚至成为了我们各种节日的礼物清单来源)
2️⃣ 机会整理:你真的投入开始找工作的时候,这就是一个并行的项目,你的跟进和上心速度直接决定成功率。
3️⃣公司价值评估:你就好好把我列的信息去搞清楚填进去,没有感情地看分数就不会出大错。
4️⃣职位价值评估:考虑这个的时候,一定要把工作放在生活里,请相信一切都可以量化。
5️⃣面试必备问题清单:你的素材库,即便到现在我自己去面试都仍然可以用这些素材完胜。
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上面的方法论不曾在公众号上公布,小茶和Frank通过自身梳理和总结进行输出,希望可以集中解决一些求职和职场常见困惑。
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以上职位内推流程:
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