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为进一步提高政府专职队班长骨干的队伍管理能力，持续提升队伍正规化建设水平，切实解决政府专职队班长骨干管理教育水平不高、组训模式教条单一、实战指挥经验不足的问题，自10月9日起，常州市消防救援支队分三批举办了政府专职队班长骨干培训班。
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开训动员，激发士气昂斗志
10月10日，支队召开全市政府专职队班长骨干培训班开训仪式，吴超副支队长出席仪式并作讲话，支队相关科室及相关大队负责人和全体参训人员参加开班仪式。会上，责任科室负责人宣读了培训方案，明确了培训内容和相关要求。
动员会上，吴超副支队长对参训学员提出希望和要求：
队伍规模快速增长带来的最明显问题就是骨干培养速度跟不上，要充分利用好这个培训平台，相互学习、共同提高，切实提升队伍管理能力、初战打赢能力。
要通过培训学习，学会做经常性思想政治工作，学会如何抓各项规章制度的落实；要组织开展典型火灾案例研讨，分析平时作战行动的问题短板，不断夯实业务基础；要牢固树立“生命至上，安全第一”理念，切实筑牢作战训练安全底线。
要强化纪律作风，严格按照条令纲要进行管理，建立正规的教育训练制度；要强化安全管控，切实增强事业心和责任感，严格要求、率先垂范，既抓训练，又抓管理；要强化后勤保障，全面做好驻训协调、示范教学、餐饮食宿、生活卫勤等各项保障工作，确保培训工作规范有序进行。
努力锻造一批 “业务理论精通、身体素质过硬、技能根基扎实、指挥决策科学”的高素质政府专职队伍管理骨干人才。
02
精兵上阵，摸底考核验真功
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集中学习，理论思想促提升
本次培训邀请到了支队各条线专家、国家队业务骨干前来传经送宝，内容涵盖了教育管理、业务基础、四会教学、差异练兵等方方面面，力求专职队伍班长骨干在一招一式中磨砺心性，在一堂一课中增长见识，在一言一行中培养作风，真正把组织的培养转化为奋进的力量。
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研学研训，学深悟透固本领
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实操实训，精武强能促打赢
▲空气呼吸器场景化应用
▲高层供水
▲单人架设6米拉梯
▲防盗门快速破拆
▲倍力系统制造、T型救援系统搭建
▲搜索技术
▲拉梯救助
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铸魂强伍，作风锻造新征程
▲队列训练
▲内务检查
▲警容风纪检查
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知行合一，结业考核见成效
下一步，常州消防救援支队将不断优化政府专职消防员队伍人才骨干培养体系，坚持高标准、严要求，深化培训成果转化，努力培养造就一批 “业务理论精通、身体素质过硬、技能根基扎实、指挥决策科学”的高素质政府专职队伍管理骨干人才。
来源：作战训练科
编辑：邵文晔 朱龙
校对：杨超
审核：杨吉
投稿邮箱：408893523@qq.com
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