编者按
为进一步增强基层党组织政治功能和组织功能，着力提升基层党组织凝聚力战斗力，海盐党建特开辟专栏，集中展示各级党组织在加强组织建设、服务人民群众、推动经济社会发展等方面的积极探索与实践成果。近期将对我县部分国企以高质量党建推进高质量发展的相关做法进行展播。
海盐县交通投资集团有限公司党支部立足国资国企责任使命，坚持严管厚爱并举，注重干部源头储备，持续强化教育培训和实践锻炼，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的交投队伍，奋力开创交投集团高质量发展新局面。
一
强化政治赋能，凝聚思想定力
围绕“便民利民保畅通”的初心使命，自觉在政治立场、政治原则、政治方向不断校准工作精度，为集团行稳致远发展保驾护航。与重大交通项目的施工和监理单位开展党建联建，建成廉政品牌——“盐途廉盟”，强化党建引领力，推进重大交通项目高质量发展。选派新入职年轻干部到建设、经营一线岗位进行“蹲苗”历练，依托“青”廉论坛、“六点课堂”等学习平台，将理论学习与实践锻炼建在一线，帮助克服“工学矛盾”，蓄能充电，切实提升综合素质和解决问题能力。“盐途筑梦”党建品牌荣获2023年度浙江省“国企党建创新品牌”，《盐途通天下，筑梦畅未来》案例在2024年度“走企！我们是‘浙’样的党组织”活动中获评先锋案例。
二
强化实践练兵，汇聚发展动力
健全人才引育链，完善引才留才政策，扩宽人才招引渠道，2024年，通过公开招聘、选调等方式，已陆续招引专业技术人员18名，其中硕士研究生2名在海盐扎根、为海盐服务。推行梯次培养模式，针对新入职员工、年轻干部业务不熟、经验不足的情况实施“青蓝工程”，以“一对一”的方式建立“帮带”关系，帮助新人迅速成长，不断壮大奋斗力量。整合各重大交通工程项目设计、施工、监理等专家资源，组建全领域专家库，结合工作实际，不定期开展“今日我开讲”活动，不断提升员工专业技能技艺。
三
强化作风增效，积聚廉洁定力
深化“清廉交投”建设，围绕交通领域的廉政风险点，制定工作清单，签订党风廉政建设责任书，压实勤廉责任。严格执行个人重大事项报备、谈心谈话、岗位风险排查等制度，把好廉政风险防控“第一道关”，同时实行党风廉政问题“一票否优”制，切实以具体可行的措施推进队伍担好责、履好职。联动纪检组、监事会等监督力量，建立健全跟踪问效的抓落实机制，采用周例会、月调度、季督导等方法，推进全体干部职工加强作风建设。“盐途廉盟”品牌入选浙江省2024年清廉国企创新案例，清廉微视频《底线》获浙江省第二届清廉国企短视频大赛最佳教育奖。
主编：郑雨春
审核：许晶星
责编：吴亚霖
编辑：杨 杰
来源：机关党建科
