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南充市营山县考核招聘学科教师公告
-公告节选-
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《关于进一步做好事业单位公开招聘艺术专业技术人员工作的通知》（川人社办发〔2016〕171号）等文件要求，营山县2024年下半年面向社会公开考核招聘高层次学历和急需紧缺学科教师19名。现将公开考核招聘有关事项公告如下：
面向全国招聘2025年7月31日前取得毕业证、学位证的高校毕业生，并完全符合《营山县2024年下半年公开考核招聘高层次学历和急需紧缺学科教师岗位和条件要求一览表》（附件1）要求和本公告其他要求的人员。其中，2025年前毕业的报考者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。
符合报考条件的考生请于2024年12月19日—2024年12月20日（上午8：30至下午18:00工作时间内）携带相关资料原件及复印件到营山县教育和体育局（营山县复兴二街1号）314办公室现场报名，并进行资格审查。
本次考核招聘采取笔试和面试相结合或直接面试的方式进行。
招聘岗位有效报考人数（指资格审查合格人数，下同）与该招聘岗位名额超过20：1的，采取先笔试、后面试的办法进行考核。笔试内容为《教育公共基础》。笔试后，按笔试成绩从高到低按招聘岗位名额的20:1确定拟面试人员，与最后一名笔试成绩相同的人员，一并进入面试环节。
招聘岗位有效报考人数与该招聘岗位名额等于或少于20：1的，直接采取面试的方式进行。
面试方式为讲课或讲课+技能测试，面试主要考核教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、学科专业技能水平等。讲课前备课时间为30分钟（含技能测试准备时间），讲课时间为15分钟。讲课教材均使用我县现行教学使用的教材。
面试时间预计于2025年1月进行。
用人单位凭营山县人力资源和社会保障局出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。
本次通过考核招聘的人员，实行最低服务期制度。自签订聘用合同生效之日起，在应聘单位工作满5周年及以上方可按规定流（调）动。未满最低服务年限离职的，所发放相关补贴须一次性退还，其他违约责任按照双方合同约定事项执行。
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