天晴等药企年会继续,让【别人】说去吧~

职场   2025-01-06 18:16   天津  

昨天大晨发文《“豪华”年会被吐槽》引起热议,大家也纷纷表达了自己的观点,这是好事,至少说明目前大环境依旧“言论自由”。

不同的人、不同的生活环境、不同的人际圈、不同的意识层次,造就了不同的认知。所以网络上的各种观点,各种评论,大家看看就好,剩下的做自己就好,做自己想做的事情,做自己认为对的事情,其他的让别人说去吧。。。

还有不到一个月就春节了,抓紧时间,药企年会继续!!

厦门特宝,珠海横琴湾酒店

希尔安药业

正大天晴,坐标广州长隆酒店



年会

1、增强团队凝聚力、提高员工归属感
2、加强跨部门沟通,有助于打破部门壁垒,使公司内部的沟通更加顺畅
3、通过年会的形式,对过去一年的工作进行全面的总结,同时向员工传达公司下一年度的战略规划、目标和重点项目
4、表彰环节,对表现出色的员工进行奖励,激励员工在新的一年里更加努力地工作,追求卓越。
5、 年会中的各种仪式、活动和演讲等都承载着公司的文化内涵。强调公司的核心价值观,使公司文化在一代又一代员工中生根发芽


2025年合规推广上量技巧:

大到院长主任,小到护士保安;各种场景下的对策,各种市场的思路应有尽有。

纸质书籍,包邮到家,两杯咖啡的钱,买到的是前辈们十年的经验


有需要的兄弟,扫码购买吧:



看过这篇文章的人,还看过:

第十批国采落地,结果【输麻了】~

“豪华”年会被吐槽

要求客户开【讲课费发票】成为绩效考核~

今天,罗氏、信达大事件~

信达生物,董事辞职

z强生太懂年轻人,最【浪漫】年会来了~

医药经济人
混药圈不来这里怎么可以,爆料、政策、会议解决方案
 最新文章