事业编制待遇,博士后年薪平均35万,提供住房、生活补贴等各项福利

学术   2024-11-29 14:01   广东  

单位简介


1953

使

2000720191
400100

聘基本条件


(一)思想品行端正,遵纪守法,作风正派,遵守学术道德规范,遵守科研诚信要求。

(二)身体健康。

(三)具备符合岗位要求专业技术知识、能力、技能和经验。

(四)爱岗敬业,工作责任心强,善于沟通,具备良好的团队协作能力。(五)申请特别研究助理岗位时年龄一般在35周岁以下(1989年1月1日以后出生),确因工作需要的,年龄可适当放宽至38周岁(1986年1月1日以后出生)

(六)具备招聘岗位要求的其他条件。

(七)有以下情形之一者,不得应聘:因犯罪受过刑事处罚的;正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为且尚在禁考期内的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;曾有学术不端等不良行为的;聘用后构成回避关系的;其他法律法规规定不得应聘的。

(八)岗位具体应聘条件简历投递链接请扫描下方二维码查看。

    

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薪酬福利


(一)薪酬年收入平均35W最高可至65W,入选中国科学院特别研究助理资助项目者平均43W。(含住房补贴及公积金)
(二)专项奖励:获得特别研究助理卓越奖另有3-8万元的奖励。

(三)住房补贴:10.8W

(四)地方补贴:1.沈阳市生活补贴9W,“双一流”建设高校毕业生生活补贴标准上浮10%(9.9W);购房补贴7W2.辽宁省:全球top200博士毕业博士后出站留辽奖励30W/人。【备注:省市补贴政策具体按照省市最新规定执行】

(五)单位福利:六险二金、免费健康体检、午餐补贴500元/月、交通及通讯补助150元/月、法定节假日及寒暑假、工会福利、节日福利、婚育慰问、博士后公寓等。

聘期与岗位晋升


特别研究助理按照金属所项目聘用或博士后人员管理,首次聘期一般为2至3年,可续聘至最长6年;入职后岗位执行自然科学研究系列;特别研究助理完成一个聘期时,如已晋升为副研或作为项目负责人获批国家自然科学基金研究类项目、中国博士后科学基金项目、中国博士后创新人才支持计划、中国科学院特别研究助理资助项目等资助的,或个人获得辽宁省优秀博士后奖励以及金属所青年学者论坛一等奖、特别研究助理卓越奖和连续两年年度考核优秀的,在首个聘期结束或第二个聘期期间可申请转为事业编制聘用。

相关项目与奖励支持


(一)中国科学院特别研究助理资助项目

面向当年度招聘的特别研究助理,择优入选。“中国科学院院长特别奖”获得者、国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”获资助者等,直接纳入“特别研究助理项目”资助范围;

       金属所为入选者在项目执行期间额外提供8W/年的人才岗位津贴,并配套提供20W科研经费,主要用于科研及访问交流。

(二)基金与人才项目申请

特别研究助理可申请国家自然科学基金青年科学基金、博士后科学基金;特别研究助理聘期结束转为事业编制聘用后,符合中国科学院“青促会”、院级人才计划等项目申报条件要求的特别研究助理,可按中国科学院及金属所有关规定申报。

(三)特别研究助理卓越奖

为激励青年人才创先争优和产出优秀科研成果,金属所设置特别研究助理卓越奖,坚持“好中选优、择优支持”的原则,每年设置一定的奖励名额及三个奖励等级,其中,一等奖奖金8W/人(税前,下同)、二等奖奖金5W/人、三等奖奖金3W/人。

联系我们


024-23979852





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