在单位里，一个很玄学的现象：不要说对自己不利的话，诸如买不起，我不行，领导我差远了，人身上有股神奇的力量，意识里会记住并去执行
文摘
职场
2024-10-14 06:30
河南
在单位里，一个很玄学的现象：不要说对自己不利的话，诸如买不起，我不行，领导我差远了，人身上有股神奇的力量，意识里会记住并去执行在这个信息爆炸、网络无处不在的时代，职场就像是一个巨大的网络社区，每个人都在这个社区里发布着自己的“状态”，影响着、也被影响着。今天，咱们就来聊聊一个既接地气又略带玄学的职场现象——不要轻易对自己说那些不利的话，比如“买不起”，“我不行”，“领导，我差远了”。你也许不知道，人身上真的有那么一股神奇的力量，你的意识会记住这些话语，并悄悄地去执行它们，最终影响你的职业生涯。小刘是公司市场部的新人，每天对着电脑屏幕，做着最基础的数据分析。有一天，他无意间在社交媒体上看到一条关于“年轻人如何实现财务自由”的帖子，心里一动，但随即又自嘲道：“我这点工资，哪买得起理财课程，还是老老实实上班吧。”然而，职场高手们往往懂得，所谓的“买不起”，很多时候只是因为你还没有学会如何“链接”资源。比如，小赵，同样是市场部的一员，他看到了同样的帖子，却选择了深入研究，通过社交媒体找到了不少免费的理财入门资料，还加入了几个理财交流群，结识了不少志同道合的朋友。一年之后，小赵不仅通过理财实现了小额资产的增值，还因为这段经历，在部门内分享会上大放异彩，赢得了领导的赏识。小刘呢？依旧在原地踏步，偶尔还会在朋友圈里感叹：“哎，什么时候才能实现财务自由啊。”殊不知，机会早已从他那些“买不起”的话语中悄悄溜走。项目组的小李，面对新任务总是第一个退缩：“领导，这个我做不来，我不行啊。”久而久之，他成了团队里的“限流”担当，每当有新项目启动，大家的第一反应就是：“小李肯定又不行了。”但职场高手们知道，所谓的“我不行”，其实是在给自己设限，是在告诉自己的潜意识：“你到这里就够了，别再往前走了。”比如，小张，一个从技术小白一路成长为项目经理的传奇人物。面对新挑战，他从不轻言放弃，而是选择迎难而上，不断学习，不断突破。正是这种心态，让他在职场上一次次“破圈”，最终实现了自我超越。小李看着小张一步步走向成功，心里五味杂陈，偶尔还会自我安慰：“我就是没那个天赋，不行就是不行。”殊不知，他的“我不行”，早已成为了他职业生涯中的一道难以逾越的“限流”墙。小张和小李的同事，小王，是个典型的“自我否定派”。每当领导提出晋升或新项目的机会，她总是第一时间摇头：“领导，我差远了，还是让别人上吧。”然而，职场高手们明白，所谓的“差远了”，其实是在告诉自己：“你已经被淘汰了，别挣扎了。”比如，小陈，一个从基层销售做起，最终成为销售总监的励志典范。面对领导的期望，她总是选择正面回应，即使知道自己还有不足，也会积极寻求提升的方法，不断向目标靠近。她的座右铭是：“不是差不差的问题，而是我愿不愿意去努力的问题。”小王看着小陈一次次升职加薪，心里既羡慕又无奈，偶尔还会自嘲：“我就是没那个命，领导永远看不到我。”殊不知，她的“我差远了”，早已让她在职场网络中处于“掉线”状态，错失了无数次展示自己的机会。人，作为一种高度发达的生物，其意识的力量是惊人的。你心中所想，往往会成为你行动的指南。那些负面的自我暗示，就像是网络中的“病毒”，不断侵蚀着你的自信和动力。而正面的自我激励，则能激发你内在的潜能，让你在不经意间实现自我超越。所以，职场上的你我，不妨学会给自己的话语加点“防火墙”。将“买不起”换成“我该如何链接资源，实现目标？”；将“我不行”换成“我愿意尝试，我可以学习，我可以做到！”；将“领导，我差远了”换成“请领导指导，我会努力提升自己，争取早日达到要求。”别让那些负面的自我暗示，成为你职场道路上的绊脚石。相反，用积极的话语武装自己，让意识驱动行动，你会发现，那些曾经看似遥不可及的目标，其实并不遥远。
