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日前，人社部与国务院国资委联合印发表彰决定，表彰了一批中央企业先进集体和劳动模范，驻津央企中15个集体获得“中央企业先进集体”称号，20名个人获得“中央企业劳动模范”称号，对于激发驻津央企干部职工的积极性和主动性，踊跃投身中央企业高质量发展的火热实践起到了激励促进作用。市人社局全程深度参与本次表彰活动的评选推荐工作，将“专”字、“效”字、“情”字贯穿始终，主动靠前为企业做好服务，高标准高质量开展我市的评选推荐工作，交出了一份满意的答卷，展现了天津人社的优良作风和形象，获得企业“点赞”。
念好“专”字诀，把好程序关
与以往的评选推荐工作不同，本次评选表彰活动推荐主体为中央企业党委（党组），各地只有省级人社部门参与把关和推荐，工作模式由原来的“一对一”变为“一对多”，可谓责任重大、任务量大、把关难度大。面对新情况，我们将是否严格执行“两审三公示”有关程序、是否符合评选条件、是否经中央企业党委（党组）同意后推荐、是否开展考察、是否广泛征求有关部门意见等“五必看”作为本次评选推荐的审核重点，直接对接驻津央企52家，审核并修改完善推荐材料264份，分9批次履行报件程序，加盖公章520个。初步推荐环节，共推荐先进集体候选对象21个、劳动模范候选对象31名；正式推荐环节，共推荐先进集体15个、劳动模范20名，并严格按要求完成全市范围内的公示。整个评选推荐过程既专又精、既细又实，做到无差错、无疏漏、无盲点，确保我市的中央企业先进集体和劳动模范评选推荐工作规范有序，经得起推敲和检验。
念好“效”字诀，助力加速跑
本次评选推荐工作节奏快、时间紧、要求高，针对大多数央企总部设在外地，驻津央企办公地点距离市人社局较远的现实情况，我们迅速转变思路，研究有效招法，坚持“办事方式多元化、办事流程最优化、办事材料最简化、办事成本最小化”的原则，通过线上线下融合办公方式，提前审核企业提供的函件、初审推荐表、推荐审批表、公示、征求意见等材料，履行报批程序后，再通知企业携带纸质材料前来盖章，压缩办理时间，提高办事效率。当企业得知“只需跑一次且即来即办”时，无不表示欣喜，为我们的工作效率竖起“大拇指”。
念好“情”字诀，搭建连心桥
近两个月里，在时间紧、任务重、人员少的情况下，我们主动加班加点，兢兢业业，全天候为企业提供优质服务。在接到企业联系后，第一时间沟通对接、答疑解惑、审核指导。在收到人社部反馈的初审推荐名单后，我们想企业之所想、急企业之所急，即刻联系有关企业，对公示、考察、征求意见等环节进行贴心提示，使企业感到放心、舒心、暖心。在推荐材料加盖公章之时，我们的办公室摇身一变，成为服务企业的办事“窗口”，人来人往，一派繁忙景象。我们用严谨细致的工作和贴心周到的服务，为创建更加优良的营商环境贡献了表彰工作之力，广受企业好评，还有3家企业专门发来感谢信。“作为唯一总部在天津的中央企业，中汽中心在推荐过程中得到了贵局政府表彰任免处的大力支持和帮助”；“您们的高效服务让我们央企更加切实感受到天津行政效能的提升和营商环境的优化”；市人社局“给予了驻津央企最专业、最温暖、最周到的服务”……这一声声感谢、一次次握手、一张张笑脸，是对我们服务企业“零距离”的最好肯定，是政企面对面、心贴心的生动缩影。
下一步，市人社局将持续为企业做好服务，进一步深化拓展部级表彰活动评选推荐工作，加强与有关市级部门的沟通联系，共同推动相关评选推荐工作的规范化、科学化、精细化水平更上一层楼，努力以表彰工作的出新出彩为全局增光添彩。
供稿：市人社局政府表彰任免处
审核：柴生培
