来源：宝山教育
近年来，随着宝山教育规模持续扩大，亟需招录、引进和培养一支“高素质专业化创新型”的教师队伍，现根据宝山区学校师资配备及人员编制实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘优秀教育人才。
政治素质好、品行端正、身心健康、关爱学生，忠诚教育事业。
须持有符合学段要求的教师资格证（高校应届毕业生，须在2025年8月底前取得）。如教育部与市教委有新规定的，从其规定。
语文及幼儿园教师须达到二级甲等，其他须达到二级乙等。
应聘不同学段英语岗位的教师须达到相应的英语等级要求（小学英语岗位要求大学英语四级475分及以上，中学及以上英语岗位要求大学英语六级或专业四级及以上；国<境>外高校毕业生，如无上述证书的，可提供雅思6分及以上或托福95分及以上证明材料），大学所学专业须为英语类相关专业。
一般不超35周岁（1990年1月1日及以后出生），卫生保健教师岗位一般不超过37周岁（1988年1月1日及以后出生）。
*社会人员参加应聘报名时，须已取得以上相关证书，并已符合以上规定条件。
除符合基本要求外，还须符合以下条件：
除符合基本要求外，还须符合以下条件：
3.本市中级职称在编教师（以教育行政部门的批文或颁发的证书为准）或获得基础教育相关专业博士学位的教师，年龄一般不超40周岁，经区专家组考评，符合优秀教师引进条件的，可免笔试要求。
各单位在核定的编额内制定上报招录计划，经教育局审核同意后，报上级部门审批。
经上级部门审批同意，由教育局统一发布招聘信息。
应聘者进行网上注册报名，用人单位实行网上预审并确定应聘初选人员。（网上报名通知另发，请关注“宝山教育信息网——（https:// www.bsedu.org.cn/）——专业平台——教师招聘”或“宝山教育公众号”）
初选人员由教育局上报参加笔试，笔试包括“综合测试”和“学科测试”两个项目，其中有一项不合格者即予“淘汰”，两项均合格者继续进入面试。
高中学段由用人单位统一组织，初中、小学、幼儿园学段由教育局统一组织，成绩合格者继续进入试教，不合格者即予“淘汰”。同时对应聘者的资格条件及应聘材料真实性进行审核。
由用人单位统一组织，成绩合格者纳入总分值测算，不合格者即予“淘汰”。
用人单位根据笔试、面试和试教成绩计算总分值（笔试占30%<2项笔试各15%>）(面试占30%、试教占40%），并按总分排序择优确定“拟录用”人选。同时，各招聘单位可根据教育局规定流程，在符合条件但未被拟录用的应聘者中，进行双向再选择，确定双向再选择“拟录用”人选。
招聘单位通知“拟录用”人选参加体检（2025年获取教师资格证的人员可免体检）。
用人单位根据体检结果对“拟录用”人选作出综合评定，并确定拟正式录用人员。
用人单位对拟正式录用人员制作送审材料并报区教育工作党委组织人事科，经审核后报局领导复核，再报上级部门审批，同时组织公示。
经批准录用的人员携相关材料到用人单位报到，同时与用人单位签订《聘用合同》，并办理聘用登记和社保缴费等手续。
（1）“学科测试”合格但未录用，可到第二个“招聘周期”再选择对应职位竞聘（原笔试成绩有效），也可重新参加其他学科的“学科测试”，合格后再选择其对应职位竞聘。
（2）“学科测试”不合格，可到第二个“招聘周期”重新参加该学科或其他学科的“学科测试”，合格后再选择其对应职位竞聘。
2025年宝山区
教师招聘（第一期）报名工作
平台报名时间：
11月6日10:00~11月12日15:00
平台缴费时间：
11月14日10:00～11月17日15:00
（如有变化以平台公布时间为准）
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或点击“阅读原文”可进入
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宝山区教师招聘报名流程
宝山区师资招录单位需求信息表（第一期）
编辑：季昕
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