有一个段子说,如何区分国内和国外的节日,就是咱们传统的春节、中秋节之类节日和西方情人节、圣诞节之类节日的区别是啥?“凡是最后都要去饭店吃一顿的,是中国节日;凡是最后都要去酒店开房的,是西方节日。”但如果你去分析中国的传统节日,大部分与吃喝相关:饺子、元宵、粽子、面条、汤圆、月饼,还要配上喝酒等等。主要是中国经历了漫长的农业社会,在主要依赖人力和畜力耕作的情况下,整个农业社会其实也是物质短缺的社会。人们最核心的需求是解决吃喝的问题,但由于物资短缺,大部分时代食物成为了人们最关注的内容之一。因而在节日时,除了节日本身的意义外,能够吃好喝好成了我们节日的核心目的。
人们形成的相对比较固定的看待事物的角度、方式和方法即个人的思维模式,它对人们的语言和行动起到决定性作用。不同国家、文化环境下成长起来的人,看待事物的角度、方式和方法是不同的,也就是他们的思维模式不同。每个人的思维模式都会受到自己所处的环境、文化、甚至技术发展的影响,而这种思维模式又指导我们的行动和语言。认知心理学甚至认为,人们的大部分情绪其实不来自于事实,而是来自于思维模式。当杯里只有半杯牛奶时,有的人会认为怎么只剩下半杯了,而有的人会想到还有半杯,真不错。前者是悲观的人,而后者是乐观的,但半杯牛奶其实是一件事实而已。再举个例子,当一个自卑的人和一个自信的人都跟他们的经理打招呼,经理都没有反应就过去了。这时候,自卑的人往往会变得心情不好,认为经理是对他有意见,觉得他不够好才不搭理他;相反,自信的人则不会有过多的反应,他会认为也许领导正好有不顺心的事情,也许是没看到,总之他的思维方式不会让他立马产生过多消极的想法。
是不是希望自己变好?相信大部分人都希望,但为什么很多人虽然希望变好,却最后没有变好或者改变很小,第一个问题是思维模式的限制。思维模式是心智的底层操作系统,如果这个系统有问题,那么基本上可以断定不会变得更好。如果一个人觉得未来是一片灰暗的,这样的人无论有多高的天赋、无论他掌握多少知识与思维方法都没用,他都不会愿意去追求和上进。相反,那些天赋和能力一般的人,如果认为世界虽然不完美,但自己有责任让它变得更好,那就会去学习、实践,慢慢地就会超过那些先天条件好的人。我曾经认识一个从美国回来的技术高手,是全球最早做人工智能的那批人,按说赶上AI的风口他也在恰当的时间回国,赶上国内的快速发展红利,应该有机会。可他的职业生涯却并不顺利,觉得客户和老板都太低端,不能认可他的价值;一些明明做得很不好的项目却可以拿到基金找到客户,于是他又认为整个科研体制有问题,还有就是客户有问题、社会环境有问题等等。总之是很多问题,最后他的公司就散摊子了!而跟他同时期回国的人,技术不如他资源不如他,却扑下去真诚的去做,很多现在已经做的很好的了。有一个笑话,中国那句俗话“前途是光明的,道路是曲折的”,被翻译成英文时的意思是:我知道未来会更好,但为什么更好,我也不知道!每个希望有所成就的人都需要这样的精神:未来会更好,虽然我也不知道为什么,但我就是相信他会好,所以我得一直努力,可能就真的好了。这个背后的差异其实就是思维模式的问题,不用“天真幼稚”的眼光去看这个世界,承认世界的不完美,接受灰度,但仍然充满建设性的持续去改进,只有有这样的思维模式的人才能做成。所以,真正想变得越来越好的第一位的问题是思维模式的升级,尽管这并不容易。思维模式受文化、环境的影响很大,常说的原生家庭影响其实也是在这一部分,但并非无法改变。关注视频号听免费直播
个人通过学习、实践后如果能够形成自我独立的认知,并在此基础上能够对自己原有的思维模式进行审视和评估,吸收借鉴优秀的,抛弃那些错误甚至负面的思维,从而实现思维模式升级。
思维模式提升后,就是具体的策略问题,大致分以下五个维度:三百六十行,行行出状元,每个行业、领域和方向上都有不足为外人道的蹊跷,如果你不能登堂入室,只能是一个门外汉的角色。一百个领域的门外汉,也不会产生独特价值。现在信息和知识爆炸,任何领域和方向需要掌握的内容、了解的资讯、参与的实践的要求都越来越高,所以方向愈加重要,如果不能有一个细分的方向,那么想要成为高手或者专家就是一个笑话。知识是前人经验的表现,遇到事情的时候不是都要自己摸索,借鉴和学习前辈的经验是最快的方式,所以在这个时代,学习能力是一种基础能力,任何领域和方向上的专家都是学习上的高手,他们从书本学、从实践中学,去学校学、跟人学,通过完成任务和项目反思提炼总结学习。经过持续不断地学习,在选定方向上积累了大量的知识,如同前面说的,这些知识在数量和掌握程度都远超普通人。第三点:能找到机会去解决问题,尤其是复杂困难的问题,并且做完后还能够总结提炼。实践是连接知识和思维方法的桥梁,专家除了认识世界更重要的是改变世界,而要改变世界一定是靠完成各种任务和项目的实践。要成为专家,需要参与和主导该领域许多大型任务和项目,并且能够从这些实践中沉淀出许多套路和方法。要想真正知识转化成自己的,遇到不同情景时能自然地选择合适的分析方法,都不是仅仅靠学习能搞定的。世界上没有任何一个真正的高手是靠看书或者冥想成功的,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。要真正的掌握知识、修炼思维,都离不开实践——去做任务、做项目,完成困难的任务,参与复杂大型的项目,在这个过程中验证你的学习、获取情境知识、练习思维方式方法。在专家成为高手的路上,都有一些“关键事件”,这些关键事件通常是那些开始时看起来复杂、困难和几乎无法完成的任务,但由于形势所迫、客户要求或者信守承诺等各种内在外在的压力下,在艰难困苦中完成了这样的项目和任务。而在项目和任务完成后的反思中,发现能力有了巨大的提升。如果你想成顶尖高手,一定要主动去参与复杂和艰难的任务,在任务中可以加深你对知识的理解,促进思维的深刻,会将“别人的”知识真正转化成你的知识,会拉动你去考虑更本质的问题而忽略细枝末节。
任何领域的专家都拥有主动乐观的心智模式,同时他们也掌握了强悍的思维方法和技术。经过对专家们的调查发现,在拥有大量的知识原料后,通过不断地解决问题和深度思考,他们的思维能力会持续提升:从最基础的判断、推理到分类、结构化,把从下到上认识问题过渡到从上到下解决问题,框架思维、概念思考、永远的逆向思维等都将成为他们的思考习惯。具备了这些思维能力后,当面对纷繁复杂的问题时,他们能够抛开细枝末节直击核心,从而抓住主要矛盾提出合理解决对策。在问题表征时他们就区别于新手,在问题解决时他们的头脑中积累了大量的模式、模型和框架,对于普遍性问题可以仅凭直觉就能找到答案;对于复杂困难的新问题,他们耐心谨慎,依据于逻辑和经验,细致推导,谨慎验证,获取解决方案,并能够在实践中及时改进。但这些思维能力的获取不是看看书、听听课就可以掌握的,都需要你在理解了这些内容的基础上有意识的训练自己,而且真正的思考很难,许多人都逃避。在任何领域有所成就都是一次长跑,这个过程漫长而困难。许多人之所以没有成为专家,并非智力和天赋上的缺陷,而是欠缺了持续追求卓越、自己跟自己较劲的习惯。大部分人在过了胜任期后,个人长进已经很少有外力的压迫和要求,这个时候那些真正有追求的人需要能够“自燃”,基于兴趣、理想和使命、追求完美等动力,在别人已经认为你足够好的时候持续学习、实践和思考。追求卓越的过程一定不是一帆风顺的,这里面会遇到许多困难、焦虑、无助、无望的时刻,能够真正百折不挠是对人的巨大考验。能不能在最困难的时候坚持下去,可能是高手跟普通人的最大区别。(本文作者为知名知识管理专家作者田志刚。您可通过微信号:511956894 与他联系或加入他的【二班】)
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