为进一步加强银色人才队伍建设，发挥好银色人才资源优势助力经济社会高质量发展，10月31日上午，苍南县举办银色人才座谈会暨老干部文艺之家揭牌仪式，县委组织部分管领导和县文联主要负责人，县文联直属文艺协会会长，县直部门和乡镇老干部工作负责人、银色人才代表等共100多人参加会议。
活动现场，县委组织部和县文联相关领导为苍南县老干部文艺之家揭牌，并向县“银龄芳华”文艺服务队授旗。省级银色领军人才苏锡和和肖美孝，灵溪怡和小区党支部书记张昌萌，全省最美银耀志愿服务团队—南宋镇银龄助企服务队成员李敏沿，县美术家协会会长宋玲玲分别上台发言。
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会议强调，要深化思想认识，全面凝聚银色人才资源力量。深入贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示和省委深化实施人才强省的战略部署，进一步激励各类银色人才发挥优势作用。要聚焦中心大局，全面展现银色人才卓越风采。完善选育管用机制，引导银色人才向经济社会发展的“主战场”聚集。要加强关心关爱，全面营造银色人才良好环境。落实《关心关爱银色人才工作举措》，探索建立银色人才服务、招募、培训一站式平台，为各类银色人才发挥作用解决后顾之忧。
会后，苍南县壹加壹应急救援中心翁金洁主任以“理论讲解+现场演示+现场实操”的模式为与会银色人才作《应急救护》专题知识培训，老同志们专注倾听、踊跃交流，认真记录每一个操作要领，并积极参与现场互动。
据了解，为深入推进银色人才工作，县委组织部在苍南老干部大学建立了银色人才工作站，通过整合法律援助工作站、老干部心理健康服务站、老干部健康大讲堂等资源，为全县银色人才提供培训以及法律、医疗和心理健康关爱等服务，激励老同志积极参与“银领助力”争先工程，为浙江美丽南大门建设贡献银发力量。
供稿:老干部科 初审:杨莎莎 复审:黄李娜
