编者按
近年来，灵溪镇以党群增值提能为目标，迭代升级党群服务模式，实施模块化“加减乘除”策略，全力构筑为民、便民、惠民主阵地，打开互动互联、优势共享、破圈共赢新局面。
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广“加”成员 扩源服务队伍
抓住青年人才、银龄人才、党员“预备役”三大抓手，组建“YOUTH有思”年轻干部服务队、银龄先锋队等小分队8支，灵活调配进岗服务。以“志愿一小时”为载体，将45名入党申请人、入党积极分子、发展对象编入服务队伍担任夜间巡防员、文旅推介员等，加强源头培养和实践教育，助力形成以服务兑换积分、以积分争取发展的良性氛围。
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精“减”距离 激活治理末梢
结合需求精细化布点，在德润嘉园小区个性化打造助残康养型“幸福小站”，在老城区设置烟火气十足的小修小补民生服务点，在3个大型综合夜市设立集纠矛调解、夜巡维稳功能的“平安驿站”，为海西物流园的货车司机创建普惠便捷的“司机之家”，加速实现全场景、全人群、全周期的服务覆盖。
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集“乘”项目 提炼亮点品牌
搭建以“红色星期天”等常态化活动为主的镇域素材库，通过精确受众定位、链接群团资源、融入地域禀赋、拓展同质活动等举措，形成一批以“一日研学”项目为代表的亮点品牌。目前，该项目已开发出涵盖红色研学、自然生态、职业体验、传统文化、科学实验、素质拓展六大主题的精品研学路线。
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破“除”壁垒 探索合伙空间
充分发挥党组织统筹协调作用，打破党群“自费自营自招”局限性，以“空间换服务”的形式吸引合伙团队，在阵地合用的基础上实现服务低偿反哺、辖区多元共治，增强党群运营造血能力。目前已有3家社区党群陆续实践“搭伙”的多主体运营模式，逐渐引领党群服务治理新风尚。
供稿:灵溪镇 初审:杨莎莎 复审:黄李娜
