9月30日，全市流动党员管理案例研讨暨工作部署会在我县召开，重点推介我县流动党员管理工作，安排部署后阶段全市流动党员管理工作任务。
市委组织部、市委社会工作部、全市各县市区组织部等30多名相关人员先后来到我县金龙镇、文星街道、鹤龙湖镇实地观摩，听取相关情况介绍，交流流动党员管理工作经验。
金龙镇天鹅社区开创“雁归”工程，积极探索流动党员管理新模式，积极引导流动党员发挥自身所长，鼓励有条件有意愿的流动党员返乡创业就业，去年10月引回流动党员刘磊返乡创业，成立湖南欧司亿汽车零配件有限公司，已为社区及周边村解决 50 余人的就业问题，人均工资可达到4000元每月，同时每年为村集体增收5万元。
文星街道东湖社区以解决流入党员学习教育难、作用发挥难等问题为突破口，从摸排建档、关心关爱、监督管理等方面发力，切实加强流动党员的教育、管理、服务工作。依托党群服务中心设立流入党员报到点，通过入户查、电话访、网格找等形式开展“地毯式”摸排，建立完善人员信息库。吸纳13名外卖员、快递员成为流动网格员，发挥他们在信息预警、突发事件直报、社情民意传达等方面“红探头”作用，同时通过开展“小哥来找茬”等活动，引导流入党员在基层治理、行业发展中亮身份、展作为。
鹤龙湖镇联星村“风筝”工程通过“一次问候、一场交流、一项考核、一份倡议”抓实流动党员日常教育管理，有效发挥流动党员模范带头作用。近年来，在流动党员的牵线搭桥下，村集体与 3 家商超平台建立合作，培育形成了莲藕、小龙虾等 5 大种养殖产业板块，去年集体经济收入突破 50 万元。
在全市流动党员管理案例研讨暨工作部署会上，市委组织部相关负责人对我县流动党员管理工作给予高度评价，要求各县市区对标先进，统筹推进工作，发挥流动党员先锋模范作用，进一步激发抓好基层党建的活力与热情，为建设“七个岳阳”贡献力量。
会议还对中共中央办公厅《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》进行解读培训，同时对江浙地区流动党员管理先进经验进行了学习研讨。
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供稿：县委组织部党建办
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