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为进一步增强年轻干部在政治素养、业务技能、组织指挥、教学组训以及协调管理等方面的综合能力。伊春市森林消防支队 “党支部书记暨中队级干部强基赋能” 培训班秉持 “学法规、明职责、理思路、强素质” 的理念，涵盖从专题讲授、集体研讨、参观见学等一系列丰富多元的培训模块与方式，帮助参训人员获得充足的知识补充与能力强化，达成稳固根本与快速提升能力的双重目标。
理论业务全覆盖，多元教学促优才
此次培训遵循 “缺什么补什么、干什么学什么” 的务实导向，培训课程体系丰富多元，既涵盖基层党组织标准化规范化建设的系统理论课，为党建工作提供坚实的理论支撑；又囊括防灭火、正规化建设等极具针对性的业务课程，切实提升干部的业务能力和专业素养。同时，创新设置了课堂教学、现场打分、情景模拟等多种形式的互助教学模式，充分调动参训人员的主观能动性，激发了学习热情与积极性，为推动队伍建设向着高质量发展的目标迈进提供了创新思路与有效方法，提升了干部队伍的综合能力水平。
研讨交融开视野，互学互鉴增素养
丰富的交流环节涵盖理论剖析、经验分享、模式研讨与策略探讨，促使干部思想深度交融，多元观点碰撞，加深对理论知识的理解与领悟，使其精准把握内涵；多视角汇聚，拓宽思维视野，冲破固有藩篱，明晰工作思路与方向。交流中彼此借鉴，干部综合素质与业务能力悄然提升，为干部在岗位上践行职责使命筑牢根基，有力推动理论成果向实际成效转化，为队伍建设发展注入强劲活力。
封闭施教严纪律，精细管理育作风
培训实施全封闭式集中管理，人员管控、制度遵循以及课堂秩序维护等方面均严守纪律细则，禁酒令贯穿全程，以初始即严且一严到底的态势，强力保障培训秩序有条不紊。着眼于起床整理内务、队列出操等细微之处着力培育严谨作风，严守标准。安全防范亦毫不松懈，培训全程安稳无虞且未现违纪情形。
下步，培训班将持续紧盯队伍人才建设，按照“长期开发、重点培养、以点带面”的人才培养策略，坚持创新教育方法、严格落实干部培养、使用和管理措施，为推动队伍全面建设发展提供坚强的人才支撑。
来源：伊春市森林消防支队
监制：胡月平、兰天阳
编辑：孙继伟
投稿邮箱：ycslxf@126.com
