重实务 接地气
带着问题去培训
“量身定制”学干货
这场培训有“料”更有“效”！
近日，我区第二期“城市更新”专题研修班聚焦“城市建设与片区更新”专题开展培训。本期培训聚焦城市片区更新面临的重点难点问题，邀请江苏省城镇化和城乡规划研究中心高级工程师庞慧冉、扬州市广陵区汶河街道党工委书记钟蕾、苏州欢墅企业管理有限公司总经理张文轩进行专题授课。
★江苏省城镇化和城乡规划研究中心
高级工程师 庞慧冉
庞慧冉工程师围绕城市体检的结果应用、城市更新的长效机制等方面，深入剖析了我区城市更新的现实问题与内在特点，并对未来的更新思路与路径提出了建设性指引方案。
★扬州市广陵区汶河街道
党工委书记 钟蕾
钟蕾书记以扬州市广陵区仁丰里历史文化街区为例，详细介绍了街区保护与利用的主要做法与成效，讲述了千年古巷的“破茧成蝶”之路，并结合自身实际，分享了作为城市更新一线工作者的宝贵经验与体会。
★苏州欢墅企业管理有限公司
总经理 张文轩
张文轩总经理以“城市更新主理人隐形服务意识和具体实施办法”为主题，结合苏州吴江蚕花里的更新改造案例，深入解构了城市更新与居民共建、共治、共享的核心理念，提供了助力推动更新项目的方向和思路。
参观调研阶段，组织学员赴南京市秦淮区石榴新村、小西湖2个城市更新示范点实地调研，重点学习石榴新村“城中村”危旧房片区改造、小西湖老城文化街区微改造等先进经验。
调研结束后，组织现场学习交流，邀请南京市规划和自然资源局秦淮分局局长、秦淮区城市更新办常务副主任李建波局长现场指导，并分享了自身经验见解。
一是紧扣以人民为中心的理念，积极探索有温度的城市更新路径，在满足规范要求的同时，紧扣现场居民需求，多方打磨设计方案。
二是响应共同缔造的理念，联合政府、高校、企业、居民等多方力量，引导更多的社会主体参与城市更新，通过志愿者活动等方式，共同研究规划思路，探索全新的“自下而上、自我更新、有机更新、持续更新”的微更新策略。
三是顺应可持续发展的理念，跳出部门思维和地块一元主体平衡思路，增强时空观和系统性，兼顾城市建设与居民生活需求，真正处理好保护与发展的关系。
聚焦所学所思，学员们结合自身工作实际，深入交流了学习收获和工作感悟。
发改委
大拆大建的城市建设模式已经不匹配当前经济社会发展现状，建设“精致姜堰”，在整体规划以及民生实事实施阶段，要积极借鉴“石榴村”“小西湖”小尺度、渐进式、微更新的模式，在与群众共商共议中，保留“老味道”，催生“新业态”，提升“幸福感”。
不论是石榴新村还是小西湖的更新历程都体现了处理好“城市”与“人”之间关系的重要性，只有将居民的真实意愿作为决策的重要依据，才能真正做好城市更新的各项工作。坚持以人为本才能真正提升城市居民的幸福感与获得感，而这也是我们住建人所有工作的出发点。
住建局
城投公司
优秀的城市更新项目在改善居民居住条件的同时，兼顾保留了城市记忆与文脉，有力推动了国有资产的重新盘活，为我们国有企业提高资产利用的经济效益和社会效益提供了全新的途径。
城市更新专题研修班作为今年我区四大专题研修班之一，是我区针对城建规划领域干部专业赋能、素养提升的有效举措，是我区积极破解干部教育培训“大水漫灌”“实效不强”等问题的有力实践。
目前，第三期专题研修班正在积极筹备中，届时全区对城市更新建设工作感兴趣的党员干部均可报名参加！
供稿丨区委组织部干部教育科、区住建局
