HAPPY NEW YEAR领导们收礼物也是有讲究的，不是所有礼物都会欣然接受。有些领导特别不喜欢那些把送礼当作要挟手段的人，这些人总是用送礼来要求领导做事，甚至暗示领导必须把事情办好。更过分的是，有些人还会用送礼来威胁领导，甚至举报领导。这种行为会让领导感到很不舒服，觉得这些人故意找麻烦，不懂分寸。一旦被领导注意到，可能会被列入黑名单，后果可能就是要么双方都陷入僵局，要么就是关系逐渐疏远。 贰
不要送礼时提要求
HAPPY NEW YEAR有些人认为，送礼给领导后，就应该直接提出升职、加薪或寻求帮助的要求。这种做法表面上看起来很高明，但实际上却可能让自己陷入尴尬的境地。大多数领导都讨厌将送礼当作交换条件的做法。本来是想通过送礼来拉近关系，但很多人却试图用这种方式来达到自己的目的。在这种情况下，很少会有领导愿意接受礼物。因为一旦他们的名声传出去了，一直这样做下去，就会让人觉得是在滥用职权，做些不端正的事情。 叁
送礼后别乱说
HAPPY NEW YEAR有些人送了礼之后，就喜欢到处吹嘘，好像自己很厉害，能靠送礼让领导高看一眼。但其实这样挺傻的，因为单位里的事都不是什么秘密。你跟别人说送礼的经验，既让领导尴尬，也让有心人有机可乘，各种传言就传开了。所以啊，送礼这种事，别到处说，也别乱嚼舌头。要让领导觉得你是个做事有分寸的人，别让人觉得你只会说空话。私下里的事，可不能随便跟人说哦。
