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为进一步促进科室间协作及多学科融合，加强人才队伍建设，赋能医院高质量发展， 12月10日-15日，我院举办了以“破壁垒 促融合 赋能科室协作增效”为主题的第二期医院高质量发展运营管理能力提升专题培训班，来自临床医技和部分行政职能科室中青年骨干130余人分两批参加了培训学习。党委委员、副院长陈建玲，党委委员、副院长屈建强分别在两批培训开班仪式上致辞。
陈建玲深入分析了我院目前面临的内外部环境和运行现状，强调推动多学科交叉与融合是医院加强学科建设和提升运营管理能力的重要途径，并对大家提出三点期望：一是珍惜机会，认真学习；二是学以致用，注重实践；三是严守纪律，确保实效。
屈建强详细介绍了MDT多学科诊疗的政策背景和我院目前MDT开展情况，强调推进多学科诊疗模式是促进医疗资源整合共享，打造优势学科群、推进医疗服务模式创新的有力举措，并勉励大家“冬藏一粒种，春发万条枝”，要蕴势积力、厚积薄发，助推医院高质量发展。
培训中，成功使者医院管理实战专家吕明、任朝全两位老师以“科室协作提质增效”为主题，通过概念讲解、案例分析、团队PK、分组讨论、互动体验等方式展开，内容丰富、形式新颖，现场始终洋溢着满满的正能量、充满了欢声笑语，学员们各显神通拼才艺、千方百计想办法、绞尽脑汁搞创新，在寓教于乐中亲身体验到了团队协作、高效沟通、执行力、目标管理在促进科室协作配合、提升运营管理能力中的重要性。
培训圆满结束，参训学员收获满满，他们在互帮互助的团结氛围中，感受到了团队的巨大力量；在丰富多彩的学习内容中，感受到了运营管理的魅力。
潮涌宜踏浪，风正好扬帆。参训学员表示，将以此次培训为契机，常学常思、学以致用，进一步提升工作效能，不断加强科室、学科之间配合协作，努力提升自身运营管理能力，为医院高质量发展加油助力。
审核：任小红 责编：侯 希
文字：王三槐 编辑：李 煜
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