11月16日，湛江市麻章区出台《关于实行领导干部履职表现辨才治庸方案（试行）》。《方案》突出以事察人、以事辨人，给实干者亮“绿灯”，给躺平者亮“黄灯”。
去年，麻章区制定了《麻章区领导干部负面信息收集管理清单》，并通过信访、纪检监察、巡察审计等渠道收集干部相关的负面信息。随后，麻章区委组织部组织专干进行分类整理、核实甄别及登记入库，做到“一人一档”。紧接着，麻章区委组织调研组深入到3个乡镇、43个区直单位以及施工现场摸排“躺平式”干部。调研组通过个别访谈、民主测评、调阅资料、征求意见、实地辨察等方式，对拈轻怕重、躺平甩锅、空喊口号、敷衍塞责等8类“躺平式”干部进行精准“画像”。
今年9月，麻章区委对8名“躺平式”干部进行调整。其中，麻章区直机关某单位副局长陈某，因作风拖沓，所负责的项目推进滞后被调整岗位。麻章区直机关某单位一级科员张某，因拈轻怕重，不注重能力提升而被调整。某乡镇领导班子成员吕某，因空喊口号，不在状态而被调整。区直机关某部门班子副职莫某，因工作敷衍，学习散漫而被调整。
11月12日，麻章区委常委会召开扩大会议，研究解决干部不作为不敢为问题，并决定建立“躺平式”干部管理数据库，实行动态管理，对转化效果好的“躺平式”干部及时销号“出库”，让“躺平式”干部“站起来”。
过去一年来，全国各地对“躺平式干部”动真碰硬实施惩治。同时，中纪委国家监委也多次发声，让“躺平式干部”站起来，加大监督执纪问责力度，让混日子的干部没市场。
今年1月，广东省佛山市三水区南山镇发布《南山镇2023年度躺平休闲人员拟定名单公示》。
公示显示，根据《南山镇躺平休闲人员和末位鞭策人员处理规程》，通过谈话调研、民主评议、作风效能领导小组审定等工作环节，经南山镇党委研究同意，8名同志列入南山镇2023年度躺平休闲人员拟定名单。
后续，南山镇将对躺平休闲人员给予6个月的整改期，这意味着有再评定和退出机制。期间，部门将合理分配工作，帮助躺平休闲人员更好调整节奏、适应工作。整改合格后，南山镇将发文公示相关人员退出躺平休闲名册。
2023年8月，中纪委发文谈到，让“躺平式干部”站起来，要加大监督执纪问责力度，敢于动真碰硬，对典型作风问题深入开展专项整治，倒逼党员干部转作风、提能力，让混日子的干部没市场。
