✦
•
✦
月经假已经不陌生了，目前不少省份都出台了。
有些地方规定，只有患重度痛经的女性，有医学证明，才可以享受这个假期。有些省份则没有限制。
问题是，如何保证落实。出台规定从来不是最重要，保证落实才是关键。女性工作的单位不光有行政机关，事业单位，国企，民营经济，作坊，商店等，各种单位的情况是不一样的。不要弄到最后，只有机关事业单位等才能享受。
中国有不少规定和法律处于沉睡状态，比如那个正当防卫，沉睡了很多年。比如生三胎的补贴，去申请了才知道钱从哪出如何申请等，一概没有。
这次，这个月经假，不知道有没有强制执行。
一如果单位因为其他原因没有给她放假，有没有补充措施和惩罚措施。
二月经假确定是育龄妇女享受的，绝经年龄是不同的，如何监督女性造假。
