“您只会白蹭廉价年轻人的劳动力!”,员工拒绝额外工作遭辞退!起诉公司,法院判了→

时事   2024-12-09 16:08   陕西  


“我以后不接受随意增加工作。”

据申度新闻报道,1998年出生的梁欣,于2022年进入了上海某公司工作,担任该公司会计。期间因工作安排问题,她向上司表达了这样的态度后,不久就被公司开除了。

2023年11月,梁欣的上司邹总安排她完成该月的个税申报工作。对此,梁欣认为个税申报原是属于人事部某同事的工作,当场表示不满:“我不接受岗位内容的调整,您另找他人。”

在邹总解释“这项工作每月只有一次,只会占用半天时间”后,她回应:“我以后不接受随意增加岗位职责以外的内容。”言语间,她多有不满:“您只会白蹭廉价年轻人的劳动力。”

此后,梁欣在又一次被安排临时性工作后告诉上司,如果安排她同时完成两个人的工作,必须“加钱”。

几天后,梁欣在一次工作因坐错地铁迟到。期间上司数次拨打她的电话,但只接通了一次。期间,梁欣也多次在财务部、人事部等领导均可查看的财务中心日报中表示抗议。

她说:“人不是机器,当然有情绪,要求工作按节点完成,又老让到处协助,事实就是一直在帮助别人,自己的工作没有完成。”“我干好自己的工作,你别找我。”

2023年12月,公司向梁欣发送了辞退通知书。辞退的理由为:
公司全员重要活动会议期间失联、迟到,安排的工作得不到响应也没有任何原因说明,带头不服从公司安排,不执行公司规章制度,严重影响工作开展,给团队造成不良示范等。”

法院:

一味宣泄负面情绪不可取

公司行为系合法解除


你在工作中遇到过此类事件吗?

你怎么看待?


来源:申度新闻

华商报
《华商报》是陕西省综合融媒影响力领先的都市报传媒品牌。新闻热线029-88880000。《互联网新闻信息服务许可证》编号:61120180001
 最新文章