做好生sang活，过上向往的生活
近日
话题#山西明确婚假30天#
冲上热搜
山西明确：婚假30天
符合条件还能延长产假60天
山西省卫健委副主任、新闻发言人李瑞兵在11月20日举行的新闻发布会上介绍，2021年9月，山西在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订，明确婚假30天，符合政策生育奖励延长产假60天，男方护理假15天，子女不满3周岁每年育儿假15天，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。
这一消息迅速引发关注。实际上，这一政策并非最新发布，而是已经实施超过3年。目前山西实施的最新版《山西省人口和计划生育条例》，于2021年9月29日修订通过。
据悉，截至目前，山西省长治市、吕梁市以及阳曲县、昔阳县、泽州县、乡宁县等市县，在婚嫁、产检、分娩、育儿、入托、教育等方面出台奖补政策。其中↓↓↓
■ 长治市对2021年5月31日起生育二、三孩家庭，分别享受一次性补贴3000元、5000元；
■ 吕梁市将从明年1月1日起，对初次登记结婚且女方年龄在35周岁及以下的夫妇，给予1500元奖励，对符合政策生育一、二、三孩家庭，分别给予2000元、5000元、8000元一次性奖励。
全国情况：25个省份延长婚假
山西、甘肃最长
据不完全统计，目前，包含上海在内，全国至少已有25个省（区、市）在地方性法规中明确延长婚假。
■ 目前婚假最长的省份为山西和甘肃，均为30天。
■ 河南、黑龙江规定，参加婚检分别额外增加7天、10天，最长婚假分别可达到28天、25天。
■ 新疆婚假为23天。
■ 其他延长的省份中，婚假大多为18天、15天、13天和10天。其中，上海婚假为10天。《上海市计划生育奖励与补助若干规定》第二条 （婚假、生育假、配偶陪产假）：符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外，增加婚假７天。增加的婚假一般应当与婚假合并连续使用，享受婚假同等待遇。
■ 广东、广西、湖北、湖南、山东等则执行3天的婚假，这几个省份的政府留言板上均有人写信建议延长婚假。
专家说法：延长婚假
有助提高结婚率
人口研究学者何亚福表示，中国地域广阔，随着经济的发展和各地交流的增多，跨市和跨省婚姻也会相应增多，仅仅3天的婚假对于跨市和跨省婚姻来说是不够的。即使双方都居住在同一个城市，如果要旅游结婚，3天时间也太短。
何亚福称，婚假应该至少达到7天，各省份根据本省份的具体情况，在此基础上适当增加婚假的天数，但不宜超过30天。
此外，何亚福还表示，延长婚假在一定程度上有助于提高结婚率，但要显著提高婚育意愿，还需要降低结婚成本和生育成本的相关政策。
相关链接：婚假包括周末吗？
各地规定不同
关于婚假如何休，不同区域有一定差异。其中↓↓↓
■ 浙江、陕西和天津均明确规定婚假不含公休日和节假日，浙江还明确可以分段休婚假。
■ 河南12345热线工作人员则表示为连续假期，包含周末和节假日。
■ 根据《上海市计划生育奖励与补助若干规定》第二条规定，上海增加的7天婚假，遇法定节假日是可以顺延的。婚假一般连续使用。如果需要分段休假，必须事先向单位请示并获得批准。
北京市金台律师事务所律师、海淀区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员张晨表示，婚假原则上需要连续休完，但是否包含周末和节假日，目前标准并不一致。
普法课堂：休婚假期间
工资照发吗？
根据《上海市企业工资支付办法》第九条规定，劳动者在依法享受婚假期间，企业应当按规定支付假期工资。
假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。
相关链接：
劳动报综合山西日报、红星新闻，转载请注明出处
劳动报新媒体编辑：张千禧
相关链接：
相关链接：
劳动报综合山西日报、红星新闻，转载请注明出处
