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为持续推进市委市政府“十项行动”特别是“科教兴市、人才强市”行动走深走实，按照市人社局相关部署安排，结合西青实际，近日，西青区人社局在西青人力资源服务产业园圆满举办了2024年度职称评审政策培训会暨人力资源服务大讲堂活动，全区100余家企事业单位职称工作负责人、人力资源部门负责人和10余家产业园入驻机构参加了活动。
会上，西青区人社局工作人员传达了《市人社局关于开展2024年度职称评审工作的通知》文件精神，介绍了西青区2024年度职称评审工作安排，重点针对职称申报评审政策、时间节点、申报流程，系统操作等内容进行了详细解读，并邀请了万古人力企业负责人围绕多元化用工形式的风险预控管理进行了精彩的主题分享，对企业劳务派遣、业务外包、非全日制用工、劳务承揽等用工形式进行了深入剖析，让企业切实精准掌握劳动用工法律政策规定，避免不规范行为和相关风险。会后，参会企业与产业园入驻机构进行了现场对接洽谈，大家纷纷表示，此次活动内容丰富、干货满满、收益颇多，不仅为企业解决了专业技术人才申报职称的重难点问题，同时也了解到了多种创新的人力资源服务模式，为今后企业抓好人才引育工作和优化人才结构提供了新思路。
下一步，西青区人社局将继续深入落实国家和我市各项职称政策，充分发挥人才评价正向激励作用，切实激发专技人才的积极性和创造性，并持续联合产业园人力资源服务机构推出人力资源服务精品课程，积极为企业提供学习共享平台，有效提升人力资源服务水平，为全区经济社会高质量发展做出应有贡献。
