党的二十届三中全会对深化党的建设制度改革做出重要部署，强调完善党员教育管理、作用发挥机制。流动党员是党员队伍的重要组成部分，也是党组织的重要力量。近年来，新会区作为全省试点县（市、区），通过探索建立“1+6+N”党员分类管理新模式和新路径，聚焦抓好摸排建库、阵地建设、教育管理、作用发挥，持续加强和改进流动党员管理，推动流动党员管理提质增效。
抓摸排建库，让流动党员“流动不流失”
摸清流动党员底数，是做好流动党员教育管理工作的基础。新会区按照“摸清底数、全面覆盖、动态更新”原则，凝聚区镇村三级合力，在全区11个镇（街、区）党（工）委、236个村（社区）党组织全面铺开流动党员信息摸排建库工作，覆盖农村、社区、新经济组织、新社会组织、新就业群体等各领域群体。坚持日常通过微信联系、入户走访、电话沟通、网格排查等方式，并结合流动党员在春节、国庆节等节假日集中返乡探亲等时机，对流动党员组织关系进行集中排查，确保做到“四个清楚”，即流动党员流动地点清、从业状况清、联系方式清、流动原因清。目前，全区共排查流动党员410名，已对其进行逐一登记造册，全部纳入流动党员信息数据库管理。同时，将开展党员分类管理工作纳入基层党建考核，压紧压实镇（街）主体责任，推动各镇（街）安排专人跟进流动党员工作，每月动态更新基本情况等信息，做到“进出”有数，“去向”有底。
抓阵地建设，让流动党员“安家又安心”
新会区始终把阵地建设作为流动党员教育管理的重要手段，“两头发力”帮助流动党员尽快融入当地。
一方面，依托新会在北京、上海等地的招商驻点，既为居住在相关城市的流出党员提供贴心服务，也为招引他们回馈家乡提供对接渠道。比如，今年7月，新会在深圳成立首个驻点人才工作站，在做好人才引育留用工作的同时，与加强流动党员管理进行有机结合，通过举办人才政策宣讲、定向走访推介活动等，吸引在外优秀流动党员返乡就业创业，为葵乡经济社会发展注入强劲动力。
另一方面，在辖区各村（社区）党群服务中心设立流动党员联络站，打造流动党员服务驿站，配备流动党员服务专员，让流动党员“漂泊有港湾”。比如，大泽镇建成商圈党群服务中心，内设电商直播培训基地、红木文化展示厅等区域。同时，在该阵地开展“红小匠·心向党”主题活动，丰富孩子暑期生活，帮助流动党员家庭解决后顾之忧。古井镇结合邻近珠西园区，流动党员集中分布在园区企业的实际，耗资400万元重点打造占地约7亩的官冲村党群服务中心，设置宣誓广场、党员活动室和党建图书室等功能区域，供流动党员充电学习、休闲娱乐。
抓教育管理，让流动党员“离家不离学”
坚持线上线下齐发力，线上用好用活“云平台”等载体，线下通过定期“送学上门”等方式，让流动党员教育不脱节、学习不掉队。
在“新会党建”微信公众号开设专门的党员教育视频平台“葵乡云课堂”，邀请名师精心定制课程，至今上线视频达80个，涵盖党的二十届三中全会精神解读、新会党史等。党员干部只需扫码即可学习，实现随时随地“补钙充电”。同时，坚持每年开展集中评议，结合流动党员年度个人总结，流入地、流出地党组织意见作出综合评价，评价结果作为其评先评优的重要参考依据。对不积极履行党员义务且拒不改正的流动党员，依法依规进行组织处置。近3年来，已累计处理9名流动党员。
各镇（街）也各展所长，为流动党员开展学习提供坚强服务保障。比如，三江镇建立微信联络群，覆盖分散在广东、广西、浙江、贵州、山西5个省份的流动党员，通过组织村书记在线上宣讲党课等“云学习”活动，帮助流动党员做到“务工不误学”。此外，还安排“流动党员管家”为流动党员邮寄学习资料，累计发放《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《党纪学习教育应知应会》等学习资料超1700份。
抓作用发挥，让流动党员“有位更有为”
新会区着力引导流动党员亮身份，结合“六个一百”共建行动，引导辖区各村（社区）的流动党员积极投身“百千万工程”、绿美新会生态建设等重点工作任务，在流动中绽光彩展作为。
比如，三江镇深吕村乡贤、流动党员联络站站长、江门市新会区侨供农产品配送有限公司总经理李锦照主动捐资赠物，带头到深吕村开展慰问困难群众活动，并积极动员新西兰侨胞赵振强等乡贤认捐深吕侨委会修葺项目，“出钱又出力”支持深吕村高质量发展。
大泽镇着力发挥流动党员作用，以流动党员吴伟阳的笔名“轩哥”，命名打造了“轩哥工作室”，协助开展调解工作。近年来，吴伟阳成功调处各类红木行业矛盾纠纷100余起，其中有重大影响的纠纷案件10余起，成为大泽镇红木家具行业协会人民调解委员会的金牌调解员，赢得了“有纠纷找轩哥、解矛盾请轩哥”的良好口碑。
来源：区委组织部
