锚定目标 全力以赴 | 勇担当 保落实 见成效 中盐常化奋力冲刺全年目标任务

企业   2024-12-18 19:54   安徽  

面对今年以来复杂多变的经济形势,中盐常化公司深入贯彻集团和股份公司9-12月工作会议精神,始终坚持以高质量发展为首要任务,坚持党建引领,锚定年度经营预算目标,持续提升运营效率、推动创新发展。
以党建促生产经营。依据多形式、分层级、全覆盖的标准,切实抓好党的二十届三中全会精神的集中学习宣贯工作,及时学习领会习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断。通过深化学习,有效提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,推动党员干部自觉在大局下行动,把党中央确定的原则、明确的举措、提出的要求坚决贯彻落实好。

以安全保证稳生产。以安全生产治本攻坚三年行动为契机,压实全员安全生产责任制,强化全过程管控,推行《安全行为规范标准手册》,全面提升全体员工的安全意识和安全素养。隐患受控率、持证作业率、培训计划执行率均达100%。今年8月,中盐常化建设的“运营效率数字化管理平台”顺利通过包括中国科学院院士等在内的专家组验收,其“一平台、一中心、十系统”构建了开放的、可扩展的中台建设架构,实现了全要素共享同源的主数据库的建设模式,形成了中盐常化特有的逻辑算法。

以优化产业布局持续提升创新能力2024年,中盐常化以延链、强链、补链为项目建设原则,围绕“基础化学品、电子化学品、化工新材料”三大核心板块,进一步深化基础原料就地转化,深度综合利用氯资源和氢资源,谋划好长短期主业发展工作布局。加强精细化、精益化管理,发掘现有装置潜能活存量,积极推进产业布局结构优化。用好、用活“国家级专精特新‘小巨人’企业”“江苏省专精特新企业”、科改示范和国企改革各类政策体制机制和政策优势。目前,共拥有专利87项,其中发明专利30项、实用新型57项,与海聚新材千人计划专家周治明博士签订合作协议。

以管理创效固“根基”。2024年以来,以示范型董事会建设为契机,完善《董事会工作规则》《董事会授权管理办法》等25个制度,推动充分发挥董事会“定战略、作决策、防风险”作用;修订《中盐常化2023—2025年人才建设发展规划》《中盐常化“选拔培养—锻炼使用”双轨制选人用人管理制度》,确保公司人才梯队建设的延续性、有效性和科学性;制定《中盐常化内部控制管理办法》等机制,用“三张清单”落实到人,深入贯彻“管业务必须管合规”,不断提升内控水平和风险防范能力,保障改革发展行稳致远。

下一步,中盐常化公司将坚定“大战四季度、决胜全年度”的决心和信心,坚持聚焦主责主业,彰显担当作为,全力冲刺四季度目标任务,为实现年度经营目标贡献常化力量。



 

文 字 | 陆国明

图 片 | 常    宣

   编 辑 | 冯文婷   

    


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