适岗招聘“不断线”。大武口区建立健全重点企业用工服务机制，依托乡镇、社区工作人员，借助零工市场、零工驿站，深入走访辖区企业，广泛搜集岗位用工信息，做到“企业用工人数、岗位需求、技能要求”底数清、情况明。搭建供需对接平台，畅通重点就业群体和用人单位双向对接渠道，组织开展“百日千万招聘专项”暨“才聚大武口”“直播带岗”“春风行动”等线上线下招聘活动109场次，提供岗位31213个，促使4283名求职者与企业达成就业意向。
培训提技“不断档”。深入实施职业技能提升行动，围绕市场需求和劳动力培训意愿，依托实训基地、培训机构，聚焦重点行业领域和重点人群，积极搭建技能“充电”平台，开展电工、焊工、钳工、保育员、家政服务员等市场需求大、就业前景广的行业培训。紧盯大武口区及周边县区企业用工需求，做好培训前群众意愿调查，瞄准新业态及紧缺工种，广泛收集社会面求职信息，全力助企纾困。截至目前,累计举办各类职业技能培训共1080人，其中重点群体培训859人，企业职工技师培训6期81人，创业培训4期140人。
精准帮扶“不断层”。坚持将精准施策与普惠服务相结合，通过提供岗位、搭建平台，实现就业精准帮扶。今年以来，电话跟踪回访854名高校毕业生就业情况，就业见习岗位安置96人，机关事业单位实习安置95人，“三支一扶”计划招募高校毕业生150人，力促高校毕业生等重点群体实现高质量充分就业。积极开展“点对点”有组织劳务输送活动，完成农村劳动力转移就业4289人，有效促进农村劳动力转移就业，切实提高务工人员的收入水平，助力区域经济发展。
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