今年以来，大武口区人社局紧盯“着力提高职业技能培训质效，持续提升劳动者职业技能素养，推动劳动者凭借技能实现更加充分更高质量就业”任务目标，持续提升政府补贴性职业技能培训质量，靠前服务，打造技能培训“三驾马车”，让越来越多的劳动者实现就好业、好就业。
优化培训项目，驾好“探路马”。紧紧围绕大武口区及周边市县企业用工需求，做好培训前群众意愿调查，根据自治区“六新六特六优”产业发展布局，瞄准新业态及紧缺工种，始终坚持“群众需要什么，我们就培训什么”，精准开展各类职业技能培训工作。目前，全区共有民办职业技能培训学校11家，自治区定点培训工种18个，包括电工、焊工、钳工、保育员、家政服务员、直播销售员、中式烹调师、保健按摩师、养老护理员等，最大化满足培训多样性需求。
提升培训质效，驾好“赶路马”。引导培训主体按照参训学员实际状况灵活规划培训时长、课程与学制模式，探索传统教学和现代科技相融合的授课方式，注重理论知识与实际操作有机结合，提升培训的适配度和实用性。此外，切实执行“定期抽检”制度，确保培训正常、稳定、高效地推进，使参训人员有更多的收获，全方位提升各类劳动者职业技能水准，实现职业培训质量与社会劳动力需求良好对接。目前，全区已开展六类人员职业技能培训21期877人，其中高级工培训680人，企业职工技师培训6期81人，创业培训4期140人。
强化就业帮扶，驾好“接力马”。始终坚持培训与就业相结合的方针，努力提升劳动者操作技能、就业竞争能力、就业稳定程度。持续开展培训后就业跟踪服务，强化培训成效，推行“培训+考核+推荐+上岗”全链条服务。通过建立就业跟踪回访台账、学员群岗位信息推送、组织参训学员参加招聘会等方式，及时了解学员就业状态，助力培训学员达成就业。截至目前，共开展线下招聘会30场，推荐就业岗位16000余个。在宁夏理工学院、石嘴山工贸职业技术学院组织参训学员参加了4场校园招聘会，形成了“培训为就业所用”的良好局面。
习语金句
微信订阅号
抖 音
新浪微博
就业创业 人事人才 社会保险 劳动维权
