就业帮扶 真情相助
2024年12月中旬至2025年1月下旬
就业困难人员，特别是大龄、残疾、较长时间失业人员等困难群体；
零就业家庭成员；
登记失业青年等其他登记失业人员。
梳理登记失业人员信息与残疾人实名信息，开展全面联系对接，确保人员底数清、就业状态清、就业意愿清、服务需求清。
对年龄较大、身有残疾、失业时间较长等人员，组织入户走访慰问，面对面宣讲就业政策，符合条件的认定为就业困难人员，一对一提供职业指导、职业介绍、心理疏导等服务。
将就业难度较大、出现焦虑情绪的人员纳入重点帮扶对象清单，实施定期跟踪回访，确保帮扶关怀到位。
积极联系辖区内各类用人单位，收集一批适合服务对象技能特点的就业岗位，动员经营业绩好、社会责任感强的企业设立一批低门槛、有保障的爱心岗位。
依托街道、社区等基层平台，归集一批物业管理、便民服务、保洁保绿等适合大龄劳动者的就业岗位。
根据残疾人按比例安排就业情况，鼓励各类用人单位开发适合残疾人的远程客服、数据输入、操作组装等就业岗位。
组织职业指导师进社区活动，活动期间在每个街道开展至少一次“求职坐诊”服务，为服务对象开展个性化职业指导，制定“一人一策”援助计划。
对希望尽快就业的
推荐适合的就业岗位，帮助制定求职计划，提升求职成功率；
对希望提升技能的
帮助明确培训方向，推介适合的培训课程项目；
对失业时间较长的
组织职业体验，加强心理沟通，帮助提振信心，尽快找到求职方向。
统一使用“2025年就业援助月招聘会”名称，更好发挥经营性人力资源服务机构作用，制定分行业、分岗位、分地区的招聘活动计划安排并向社会公布。
用好微信小程序、APP等线上移动平台载体，搭建线下招聘流动平台，开出“就业大篷车”、设立“就业驿站”，送岗位进社区、进家门，营造“就在身边”火热氛围。
围绕《关于进一步做好就业援助工作的通知》（人社部发〔2024）84号）明确的“两优惠”“三补贴”开展密集政策宣讲，打造打响政策品牌，更好支持服务对象到企业就业、灵活就业、自主创业。
全面盘点就业援助政策落实情况，对审核通过尚未拨付的，协调有关方面及时足额发放到位。
统筹用好各类公益性岗位，对通过市场渠道确实难以实现就业的服务对象实施兜底安置。
开展服务对象与参保人员数据比对，按规定兑现失业保险金等失业保险待遇，推动有关部门为基本生活出现暂时性困难的服务对象实施临时救助。
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