根据官网公告，本次改革的目的是DHS（国土安全部）通过简化H1B的审批流程，让更多美国雇主们可以更快招到和留下合适的人才。
图/USCIS官网
而这份方案，也确实利好了接下来抽H1B的留留们：
📌重新定义“专业职位”
这是本次留留们最为关注的新政之一。
即要求申请人所拿学位领域与职位职责之间必须存在直接联系，但是！DHS强调：允许合理的灵活性，不会对跨专业就业“一刀切”。
即使申请者的专业背景不是传统意义上的计算机科学或工程学，只要他们的学位领域与所申请的职位职责直接相关，也有可能符合H-1B签证的要求。
换句话说，只要你能论证自己的专业学位直接关联岗位需求，那么仍然允许跨专业申请H1B。
将Cap-gap从现在的10月1日，延长至来年4月1日。
指的是F1持有者在OPT到期后，到H-1B签证生效前（通常是每年的10月1日）的这段时间。
在这段时间内，如果持有者的H1B申请已经被批准，但因为OPT已经结束，而H-1B身份尚未生效，可能会遇到身份合法性的问题。本次新政延长了这一期限，就确保了申请人在H1B申请审批期间，能够合法地留在美国工作，减少因审批延迟而导致申请人就业中断。新政还重新定义了非盈利和政府研究组织，提出申请人只需要50%的时间为这类组织工作，即可免抽H1B。除此之外，新政还鼓励创业者申请H1B，持有H1B可以开公司…这次的政策公布不到24小时就引爆了留学圈：你们移民局真的数不清有多久没出过中国留学生集体拍手称快的政策了。馒头也结合最新政策原件，汇总美国H1B申请20问，所有留学生关心问题，在这里都能找到答案👇虽然好消息是新政将于明年1月17日就开始实行，但坏消息是特朗普将于1月20日正式就任。面对政策随时可能会发生调整的动荡期，为帮大家获取更多一手资讯，馒头建了一个2025留学生 | 留美讨论群！
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就在本月，USCIS终于公布2024年H1B中签数据，在首次实行“一人一抽”后，此次中签率为28.73%，相比去年的24.82%有所提升。也表明“一人一抽”制在打击H1B作弊时，确实起到了一定效用。在今年新政落地之后，USCIS也提醒大家，流程和申请材料都会发生变化，因此更需要做好充足的应对。
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图/USCIS官网
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虽说3月份才开始提交抽签申请，但申请的门槛是要获得公司的Sponsor，所以对于留学生来说，1月份就是确认自己能否够格申请H1B的DDL⏰。
⚠需要提醒大家的是，不是所有大公司都会给员工Sponsor，美国地区不给Sponsorship的企业，直接精确到个别岗位！如果你还没拿offer或者offer雇主不愿意Sponsor，那么近期持续还在开的可Sponsor岗位将是你最后的机会👇。根据往年经验，移民局官网的电子注册系统将于3月上旬就会开放。在这期间，公司将为大家统一注册H1B抽签。
需要大家注意的是：留意在注册结束之前，自己系统中是否为“Submitted”的状态。通常来说，所有抽签结果会在4月5号之前通知完毕，如果收到“Selected”通知，那么恭喜你，可以进入申请LCA的准备阶段了。通过后，申请人需要在7月1日前将LCA、Cover Letter、申请表格等文件打包提交给移民局，在没有收到补件通知的情况下，你的H1B申请才算是正式通过。从H1B的整个申请过程不难看到，除了抽签是大家无法掌控的环节之外，从Sponsor公司的确认到后期材料的准备，无一不需要大家亲力亲为、早做打算。
但对于没有过H1B申请经验的留学生来说，遇到具体问题难免还是会手足无措。比如：▪️如果OPT在二月份过期 ，但三月才知道抽签结果怎么办？
▪️美硕未毕业是以本科还是硕士身份抽签？
▪️注册时填写专业时需要和毕业证上的一致吗？
▪️现在哪些公司还能帮稳定申请H1B？
▪️听说有些公司入职Day 1就能开始申请绿卡？...
馒头将以上问题全部收集，请教了DBC职梦的有8年留美经验的专业导师，整理了这份美国H1B申请保姆级手册，所有留学生关心问题，在这里都能找到答案！![]()
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